ＫＩＹＯラーニング株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,127 / 3,782	103 / 558	740 / 2,040
勤続年数	3,561 / 3,782	485 / 559	1,850 / 2,040
離職率	1,088 / 3,463	131 / 472	550 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-12-31	83日	5,031	304	303	294	4,982	1,601	42.96円	233.25円	-	18.37%	5.90%	32.15%	6.04%	118	7,494,041円	3.0	39.0	0	6	20	6.10%
2024-12-31	85日	4,467	212	216	209	4,361	1,298	30.70円	189.92円	-	16.15%	4.81%	29.77%	4.76%	104	6,920,282円	2.5	39.0	0	17	38	20.50%
2023-12-31	87日	3,798	136	140	112	3,956	1,084	16.52円	159.40円	-	10.35%	2.84%	27.40%	3.59%	83	6,503,819円	2.4	38.0	0†	9†	34†	構造変動流出16.1%
2022-12-31	86日	2,848	-183	-183	-220	3,406	965	-32.70円	142.70円	-	-22.88%	-6.49%	28.35%	-6.44%	59	6,206,184円	2.5	38.0	0†	2†	20†	5.40%†
2021-12-31	84日	2,262	148	148	124	2,770	1,183	18.62円	175.41円	-	10.53%	4.50%	42.71%	6.56%	41	5,169,282円	2.5	36.0	0†	0†	11†	1.30%†
2020-12-31	85日	1,522	172	158	165	2,194	979	82.61円	445.65円	-	16.91%	7.55%	44.61%	11.33%	30	5,348,234円	2.3	38.0	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。