| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,979 / 3,782 | 301 / 602 | 1,213 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,949 / 3,782 | 321 / 602 | 1,386 / 2,040 |
| 離職率 | 1,559 / 3,463 | 195 / 520 | 772 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-05-31 | 81日 | 2,864 | 196 | 190 | 137 | 2,113 | 1,181 | 34.10円 | 292.90円 | - | 11.64% | 6.51% | 55.91% | 6.85% | 157 | 6,519,124円 | 6.1 | 34.8 | 0 | 14 | 14 | 8.80% |
| 2024-05-31 | 84日 | 2,595 | -24 | -28 | -31 | 1,799 | 1,035 | -7.76円 | 256.73円 | - | -3.07% | -1.76% | 57.55% | -0.96% | 157 | 6,215,838円 | 5.4 | 34.5 | 0 | 5 | 11 | 3.20% |
| 2023-05-31 | 86日 | 2,487 | 53 | 46 | 22 | 1,704 | 1,118 | 5.46円 | 271.27円 | - | 1.97% | 1.30% | 65.63% | 2.14% | 151 | 5,981,992円 | 4.7 | 33.7 | 0 | 5 | 12 | 3.40% |
| 2022-05-31訂正あり | 87日 | 2,283 | 36 | 34 | 20 | 1,499 | 1,008 | 5.03円 | 251.71円 | - | 1.99% | 1.34% | 67.24% | 1.60% | 144 | 5,998,372円 | 4.0 | 32.8 | 0 | 23 | 34 | 17.00% |
| 2021-05-31 | 88日 | 2,170 | 208 | 193 | 131 | 1,448 | 952 | 34.64円 | 238.74円 | - | 13.75% | 9.05% | 65.81% | 9.61% | 133 | 5,879,259円 | 3.7 | 32.9 | 0 | 10 | 25 | 8.50% |
| 2020-05-31訂正あり | 92日 | 1,830 | 171 | 162 | 103 | 854 | 268 | 32.18円 | 83.49円 | - | 38.54% | 12.13% | 31.47% | 9.36% | 118 | 5,684,826円 | 3.3 | 32.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。