| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,291 / 3,782 | 370 / 602 | 1,384 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,438 / 3,782 | 475 / 602 | 1,748 / 2,040 |
| 離職率 | 2,395 / 3,463 | 296 / 520 | 1,167 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 92日 | 497 | -9 | -10 | -38 | 720 | 689 | -6.60円 | 117.16円 | - | -5.59% | -5.36% | 95.80% | -1.88% | 31 | 6,171,000円 | 3.7 | 34.7 | 0 | 4 | 4 | 14.60% |
| 2024-06-30 | 92日 | 494 | -3 | -2 | -7 | 768 | 729 | -1.35円 | 122.51円 | - | -1.08% | -1.03% | 95.02% | -0.72% | 32 | 5,674,000円 | 2.9 | 34.7 | 0 | 4 | 9 | 17.30% |
| 2023-06-30 | 91日 | 389 | -23 | -25 | -28 | 591 | 548 | -5.15円 | 97.12円 | - | -5.21% | -4.83% | 92.81% | -5.95% | 26 | 5,387,000円 | 2.7 | 34.6 | 0 | 6 | 10 | 26.30% |
| 2022-06-30 | 92日 | 382 | 25 | 26 | 29 | 599 | 568 | 5.27円 | 100.95円 | - | 5.11% | 4.84% | 94.83% | 6.71% | 22 | 5,223,000円 | 2.6 | 35.8 | 0 | 7 | 6 | 31.40% |
| 2021-06-30 | 92日 | 260 | -64 | -62 | -62 | 544 | 506 | -11.31円 | 91.22円 | - | -12.27% | -11.41% | 93.05% | -24.75% | 25 | 5,343,000円 | 2.0 | 34.8 | 0† | 8† | 12† | 構造変動 流出44.6% |
| 2020-06-30 | 92日 | 419 | 98 | 90 | 66 | 578 | 524 | 12.62円 | 96.54円 | - | 12.69% | 11.51% | 90.69% | 23.47% | 21 | 4,807,000円 | 2.0 | 33.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。