| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 49 / 3,782 | 7 / 602 | 40 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,387 / 3,782 | 460 / 602 | 1,705 / 2,040 |
| 離職率 | 3,287 / 3,463 | 470 / 520 | 1,673 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 73日 | 17,927 | 2,230 | 2,223※ | 1,632 | 13,832 | 6,256 | 197.49円 | 757.31円 | 99.00円 | 26.09% | 11.80% | 45.23% | 12.44% | 123 | 13,346,000円 | 3.9 | 39.7 | 0 | 35 | 34 | 32.60% |
| 2024-09-30 | 77日 | 18,705 | 1,531 | 1,497 | 1,013 | 14,206 | 5,627 | 121.99円 | 681.42円 | 62.00円 | 18.01% | 7.13% | 39.61% | 8.19% | 123 | 11,857,000円 | 3.7 | 39.5 | 1† | 19† | 33† | 20.70%† |
| 2023-09-30 | 79日 | 15,909 | 1,120 | 1,114 | 746 | 9,262 | 5,115 | 90.25円 | 617.07円 | 46.00円 | 14.59% | 8.06% | 55.23% | 7.04% | 108 | 10,236,000円 | 3.8 | 42.7 | 0 | 4 | 18 | 5.60% |
| 2022-09-30 | 81日 | 10,295 | 740 | 745 | 472 | 6,638 | 4,670 | 114.63円 | 1,086.63円 | 58.00円 | 10.12% | 7.12% | 70.36% | 7.19% | 96 | 7,740,000円 | 3.6 | 40.9 | 0 | 6 | 22 | 10.30% |
| 2021-09-30 | 81日 | 7,089 | 589 | 619 | 411 | 7,136 | 4,376 | 101.98円 | 1,051.80円 | 51.00円 | 9.40% | 5.76% | 61.33% | 8.31% | 81 | 8,568,000円 | 3.7 | 39.9 | 0† | 0† | 17† | 0.30%† |
| 2020-09-30 | 82日 | 3,691 | 452 | 428 | 291 | 6,124 | 4,018 | 79.84円 | 950.86円 | 40.00円 | 7.26% | 4.77% | 65.60% | 12.27% | 58 | 8,325,000円 | 3.7 | 39.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。