| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 837 / 3,782 | 42 / 132 | 560 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,355 / 3,782 | 102 / 132 | 1,681 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 85日 | 46,544 | 10,024 | 8,956 | 6,135 | 101,949 | 29,949 | 874.92円 | 1,607.01円 | 338.00円 | 20.49% | 6.02% | 29.38% | 21.54% | 118 | 7,937,966円 | 4.0 | 42.9 | 0† | 0† | 11† | 構造変動 流出2.0% |
| 2024-12-31 | 87日 | 44,707 | 7,700 | 6,848 | 4,713 | 71,247 | 18,131 | 759.38円 | 900.16円 | 292.00円 | 25.99% | 6.62% | 25.45% | 17.23% | 102 | 16,042,301円 | 4.6 | 49.3 | 0† | 0† | 0† | 4.70%† |
| 2023-12-31 | 88日 | 31,499 | 5,552 | 4,941 | 3,293 | 61,209 | 15,212 | 549.10円 | 958.75円 | 211.00円 | 21.65% | 5.38% | 24.85% | 17.63% | 90 | 10,003,210円 | 4.0 | 53.0 | 0† | 2† | 3† | 構造変動 流出33.8% |
| 2022-12-31 | 89日 | 18,253 | 4,226 | 3,730 | 3,397 | 50,636 | 11,434 | 641.39円 | 942.70円 | 200.00円 | 29.72% | 6.71% | 22.58% | 23.16% | 80 | 8,982,800円 | 5.0 | 50.4 | 0† | 0† | 1† | 1.10%† |
| 2021-12-31訂正あり | 89日 | 14,677 | 3,216 | 2,847 | 1,959 | 36,332 | 7,342 | 410.83円 | 898.28円 | 132.00円 | 26.68% | 5.39% | 20.21% | 21.92% | 46 | 8,563,898円 | 5.1 | 45.5 | - | - | - | - |
| 2020-12-31 | 89日 | 13,757 | 1,124 | 978 | 650 | 23,630 | 4,349 | 123.58円 | 778.34円 | 43.00円 | 14.95% | 2.75% | 18.41% | 8.17% | 45 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。