| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,525 / 3,782 | 137 / 558 | 958 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,781 / 3,782 | 249 / 559 | 1,266 / 2,040 |
| 離職率 | 2,807 / 3,463 | 315 / 472 | 1,388 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 10,308 | 1,162 | 1,032 | 581 | 7,056 | 3,116 | 26.94円 | 135.24円 | 15.00円 | 18.65% | 8.24% | 44.17% | 11.27% | 245 | 6,975,000円 | 7.0 | 38.1 | 0 | 27 | 21 | 19.30% |
| 2025-03-31 | 86日 | 8,184 | 1,074 | 960 | 552 | 7,283 | 2,806 | 25.18円 | 124.20円 | 14.00円 | 19.69% | 7.59% | 38.54% | 13.13% | 249 | 6,236,000円 | 6.5 | 38.3 | 0 | 7 | 12 | 5.50% |
| 2024-03-31 | 88日 | 7,504 | 1,037 | 1,006 | 631 | 4,869 | 3,120 | 54.43円 | 258.74円 | 19.00円 | 20.24% | 12.97% | 64.08% | 13.82% | 187 | 6,805,000円 | 5.9 | 37.5 | 0 | 60 | 61 | 44.30% |
| 2023-03-31 | 90日 | 7,265 | 936 | 919 | 542 | 5,001 | 3,307 | 43.09円 | 247.22円 | 13.00円 | 16.41% | 10.85% | 66.14% | 12.89% | 174 | 6,982,000円 | 6.7 | 37.7 | 0 | 17 | 29 | 14.00% |
| 2022-03-31 | 90日 | 6,471 | 729 | 697 | 373 | 6,004 | 3,935 | 57.25円 | 564.76円 | 18.00円 | 9.49% | 6.22% | 65.55% | 11.27% | 177 | 7,432,000円 | 6.9 | 37.7 | 0 | 24 | 25 | 19.80% |
| 2021-03-31 | 90日 | 4,603 | 329 | 344 | 148 | 3,944 | 1,784 | 29.41円 | 362.80円 | - | 8.31% | 3.76% | 45.23% | 7.15% | 167 | 6,396,000円 | 6.7 | 36.7 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。