| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,256 / 3,782 | 170 / 602 | 810 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,926 / 3,782 | 313 / 602 | 1,370 / 2,040 |
| 離職率 | 74 / 3,463 | 26 / 520 | 45 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 3,895 | 380 | 472 | 302 | 3,627 | 2,625 | 42.80円 | 180.68円 | 21.00円 | 11.51% | 8.33% | 72.38% | 9.77% | 191 | 7,315,000円 | 6.2 | 39.0 | 0 | 0 | 0 | 0.20% |
| 2025-03-31 | 86日 | 3,693 | 638 | 423 | 91 | 3,471 | 2,523 | 12.78円 | 166.93円 | 20.00円 | 3.63% | 2.64% | 72.68% | 17.29% | 177 | 7,240,000円 | 5.2 | 38.0 | 0† | 1† | 2† | 13.10%† |
| 2024-03-31 | 87日 | 3,557 | 644 | 702 | 414 | 3,882 | 2,844 | 57.53円 | 216.71円 | 38.00円 | 14.58% | 10.68% | 73.27% | 18.10% | 176 | 7,743,000円 | 5.6 | 43.2 | 0 | 1 | 0 | 14.30% |
| 2023-03-31 | 90日 | 3,196 | 580 | 608 | 441 | 3,505 | 2,616 | 58.78円 | 230.13円 | - | 16.87% | 12.59% | 74.63% | 18.16% | 182 | 7,328,000円 | 4.2 | 41.6 | 0† | 0† | 0† | 0.40%† |
| 2022-03-31 | 90日 | 2,939 | 676 | 716 | 495 | 3,108 | 2,286 | 65.93円 | 209.06円 | - | 21.69% | 15.95% | 73.55% | 23.01% | 142 | 6,696,000円 | 2.9 | 40.6 | 0† | 0† | 3† | 構造変動 流出0.1% |
| 2021-03-31 | 91日 | 2,520 | 572 | 588 | 393 | 2,592 | 1,811 | 52.77円 | 151.02円 | - | 21.71% | 15.17% | 69.88% | 22.71% | 129 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2020-03-31 | 90日 | 2,167 | 375 | 430 | 292 | 1,825 | 1,029 | 81.06円 | 121.59円 | - | 28.44% | 16.04% | 56.40% | 17.34% | 114 | 6,325,000円 | 3.0 | 34.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。