| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,382 / 3,782 | 279 / 304 | 1,883 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,123 / 3,782 | 287 / 303 | 1,508 / 2,040 |
| 離職率 | 3,062 / 3,463 | 264 / 283 | 1,525 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 90日 | 1,779 | -271 | -271 | -272 | 1,152 | 767 | -91.85円 | 259.05円 | - | -35.45% | -23.62% | 66.62% | -15.24% | 37 | 4,940,000円 | 5.2 | 40.3 | 0 | 11 | 3 | 24.40% |
| 2025-02-28 | 90日 | 2,052 | -281 | -278 | -437 | 1,272 | 1,039 | -147.75円 | 350.90円 | - | -42.11% | -34.41% | 81.71% | -13.73% | 45 | 5,407,000円 | 4.0 | 38.3 | 0 | 4 | 6 | 10.30% |
| 2024-02-29 | 91日 | 2,205 | -371 | -371 | -1,281 | 1,646 | 1,477 | -432.63円 | 498.65円 | - | -86.76% | -77.85% | 89.73% | -16.83% | 43 | 5,494,000円 | 3.4 | 39.1 | 0† | 33† | 30† | 構造変動 流出71.4% |
| 2023-02-28 | 92日 | 2,572 | -116 | -117 | -133 | 3,364 | 2,759 | -45.00円 | 931.29円 | - | -4.83% | -3.96% | 82.01% | -4.53% | 47 | 5,385,000円 | 4.1 | 41.0 | 0† | 6† | 11† | 13.70%† |
| 2022-02-28 | 91日 | 3,865 | 135 | 133 | 89 | 3,303 | 2,892 | 30.33円 | 976.29円 | - | 3.11% | 2.72% | 87.57% | 3.50% | 42 | 5,549,000円 | 3.9 | 37.0 | 0 | 3 | 12 | 8.50% |
| 2021-03-31 | 89日 | 6,750 | 934 | 927 | 575 | 3,431 | 2,802 | 207.65円 | 945.85円 | - | 20.55% | 16.78% | 81.66% | 13.84% | 33 | 5,969,000円 | 4.1 | 38.8 | 0 | 10 | 13 | 32.40% |
| 2020-03-31 | 90日 | 5,605 | 862 | 863 | 561 | 2,321 | 1,448 | 233.93円 | 603.54円 | - | 38.76% | 24.19% | 62.40% | 15.39% | 30 | 6,022,000円 | 4.4 | 39.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。