| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 666 / 3,782 | 53 / 227 | 23 / 131 |
| 勤続年数 | 2,668 / 3,782 | 212 / 227 | 108 / 131 |
| 離職率 | 587 / 3,463 | 29 / 214 | 17 / 128 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 80日 | 1,372 | -326 | -305 | -357 | 5,565 | 4,900 | -8.55円 | 116.88円 | - | -7.29% | -6.42% | 88.04% | -23.76% | 50 | 8,307,267円 | 7.7 | 51.1 | 1† | 0† | 3† | 2.40%† |
| 2025-03-31 | 81日 | 1,308 | -445 | -443 | -445 | 5,505 | 5,219 | -10.68円 | 124.98円 | - | -8.54% | -8.10% | 94.79% | -34.05% | 48 | 8,664,114円 | 7.2 | 50.6 | 1† | 0† | 6† | 2.60%† |
| 2024-03-31 | 89日 | 1,247 | -604 | -600 | -642 | 6,146 | 5,667 | -15.44円 | 135.60円 | - | -11.34% | -10.46% | 92.21% | -48.42% | 43 | 8,034,471円 | 7.1 | 51.3 | 1 | 5 | 4 | 12.70% |
| 2023-03-31 | 88日 | 1,159 | -556 | -546 | -550 | 4,918 | 4,439 | -15.16円 | 115.04円 | - | -12.40% | -11.19% | 90.27% | -48.02% | 45 | 7,807,622円 | 6.6 | 49.2 | 1 | 3 | 4 | 9.30% |
| 2022-03-31 | 89日 | 1,101 | -931 | -893 | -880 | 4,018 | 3,583 | -25.17円 | 99.86円 | - | -24.58% | -21.93% | 89.18% | -84.58% | 45 | 7,605,513円 | 6.2 | 49.9 | 1† | 2† | 0† | 6.30%† |
| 2021-03-31 | 86日 | 895 | -654 | -707 | -879 | 4,675 | 3,808 | -32.94円 | 110.13円 | - | -23.10% | -18.82% | 81.47% | -73.11% | 48 | 7,691,835円 | 5.2 | 49.6 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。