| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,107 / 3,782 | 98 / 558 | 724 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,543 / 3,782 | 483 / 559 | 1,833 / 2,040 |
| 離職率 | 10 / 3,463 | 6 / 472 | 9 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-04-30訂正あり | 92日 | 51,675 | 5,171 | 4,576 | 3,443 | 23,068 | 12,152 | 243.41円 | 561.26円 | 36.00円 | 28.33% | 14.93% | 52.68% | 10.01% | 182 | 7,519,000円 | 3.1 | 33.1 | 0† | 0† | 11† | 0.00%† |
| 2024-04-30 | 91日 | 39,405 | 3,670 | 3,668 | 2,282 | 20,228 | 10,031 | 158.77円 | 509.89円 | 56.00円 | 22.75% | 11.28% | 49.59% | 9.31% | 159 | 7,152,000円 | 2.8 | 31.9 | 0† | 64† | 32† | 構造変動 流出100.0% |
| 2023-04-30 | 89日 | 19,589 | 2,162 | 2,108 | 1,567 | 17,519 | 8,167 | 482.18円 | 2,325.98円 | - | 19.19% | 8.95% | 46.62% | 11.04% | 149 | 6,552,000円 | 2.4 | 31.5 | 0† | 21† | 32† | 構造変動 流出39.4% |
| 2022-04-30訂正あり | 89日 | 14,425 | 1,237 | 1,233 | 760 | 5,880 | 2,788 | 235.76円 | 863.81円 | - | 27.27% | 12.93% | 47.41% | 8.58% | 66 | 6,115,000円 | 2.5 | 34.0 | 0† | 8† | 17† | 17.80%† |
| 2021-04-30 | 89日 | 9,779 | 785 | 785 | 547 | 3,348 | 1,891 | 173.20円 | 591.09円 | - | 28.94% | 16.34% | 56.48% | 8.03% | 46 | 6,014,000円 | 2.2 | 31.0 | 0† | 31† | 22† | 構造変動 流出58.1% |
| 2020-04-30 | 90日 | 6,466 | 374 | 364 | 263 | 2,316 | 1,331 | 98.70円 | 429.58円 | - | 19.82% | 11.39% | 57.47% | 5.79% | 53 | 6,351,000円 | 1.7 | 30.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。