| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,630 / 3,782 | 504 / 558 | 1,973 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,275 / 3,782 | 387 / 559 | 1,621 / 2,040 |
| 離職率 | 2,838 / 3,463 | 322 / 472 | 1,405 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 86日 | 3,696 | 2 | 18 | -1 | 1,315 | 542 | -1.01円 | 188.25円 | - | -0.35% | -0.14% | 41.28% | 0.07% | 439 | 4,326,360円 | 4.4 | 33.9 | 0 | 53 | 84 | 19.80% |
| 2024-12-31 | 86日 | 3,592 | -132 | -117 | -115 | 1,340 | 352 | -66.69円 | 128.61円 | - | -32.76% | -8.60% | 26.27% | -3.68% | 411 | 4,028,040円 | 4.4 | 33.7 | 0 | 75 | 63 | 26.70% |
| 2023-12-31訂正あり | 88日 | 3,520 | -171 | -172 | -193 | 1,176 | 439 | -110.47円 | 202.45円 | - | -43.95% | -16.42% | 37.36% | -4.88% | 417 | 3,949,920円 | 3.9 | 33.2 | 0 | 77 | 111 | 31.40% |
| 2022-12-31 | 87日 | 3,420 | 98 | 107 | 77 | 1,458 | 727 | 42.89円 | 376.30円 | - | 10.59% | 5.28% | 49.86% | 2.87% | 426 | 4,220,520円 | 4.2 | 33.4 | 0 | 55 | 81 | 25.10% |
| 2021-12-31 | 84日 | 2,992 | 51 | 70 | 48 | 1,163 | 645 | 27.30円 | 348.11円 | - | 7.56% | 4.19% | 55.44% | 1.73% | 359 | 4,076,604円 | 4.3 | 33.8 | 0 | 24 | 56 | 12.80% |
| 2020-12-31 | 85日 | 2,723 | 7 | 4 | -4 | 1,124 | 586 | -2.45円 | 325.26円 | - | -0.70% | -0.37% | 52.10% | 0.27% | 315 | 4,061,872円 | 4.3 | 34.1 | 0† | 0† | 26† | 0.10%† |
| 2019-12-31 | 87日 | 2,501 | 130 | 135 | 92 | 808 | 280 | 64.27円 | 220.91円 | - | 32.87% | 11.41% | 34.72% | 5.23% | 291 | 4,055,380円 | 3.8 | 33.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。