| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 勤続年数 | 3,764 / 3,782 | 556 / 559 | 2,026 / 2,040 |
| 離職率 | 556 / 3,463 | 88 / 472 | 296 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 14,517 | 370 | 350 | 220 | 16,701 | 6,149 | 68.42円 | 863.04円 | 95.00円 | 3.59% | 1.32% | 36.82% | 2.55% | 1,316 | - | 1.5 | 50.5 | 0 | 0 | 0 | 2.20% |
| 2025-03-31 | 86日 | 13,656 | 410 | 413 | 151 | 15,222 | 6,497 | 46.99円 | 968.58円 | 95.00円 | 2.33% | 1.00% | 42.68% | 3.01% | 1,279 | - | 0.7 | 49.7 | 0† | 3† | 2† | 構造変動 流出100.0% |
| 2024-03-31訂正あり | 86日 | 12,867 | 232 | 311 | 132 | 14,163 | 6,321 | 40.79円 | 902.66円 | - | 2.09% | 0.93% | 44.63% | 1.81% | 1,241 | - | 1.1 | 50.9 | 0† | 4† | 3† | 構造変動 流出100.0% |
| 2023-03-31訂正あり | 87日 | 11,860 | -31 | 378 | 188 | 13,845 | 6,196 | 58.01円 | 863.51円 | - | 3.04% | 1.36% | 44.75% | -0.27% | 1,165 | - | 2.1 | 53.9 | 0† | 0† | 0† | 3.10%† |
| 2022-03-31訂正あり | 85日 | 10,659 | -214 | 1,147 | 686 | 14,660 | 6,009 | 216.19円 | 823.97円 | - | 11.42% | 4.68% | 40.99% | -2.02% | 1,103 | - | 1.1 | 52.9 | 0† | 0† | 2† | 構造変動 流出0.9% |
| 2021-03-31訂正あり | 85日 | 9,113 | -382 | 983 | 547 | 13,944 | 5,290 | 172.88円 | 1,667.57円 | - | 10.36% | 3.93% | 37.94% | -4.19% | 1,011 | - | 0.2 | 44.5 | 0† | 2† | 2† | 構造変動 流出100.0% |
| 2020-03-31訂正あり | 86日 | 7,275 | -323 | 1,885 | 1,175 | 11,525 | 4,726 | 429.92円 | 1,500.28円 | - | 24.87% | 10.20% | 41.01% | -4.44% | 816 | - | 0.6 | 45.5 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。