| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 743 / 3,782 | 95 / 602 | 508 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,662 / 3,782 | 570 / 602 | 1,940 / 2,040 |
| 離職率 | 3,315 / 3,463 | 476 / 520 | 1,695 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 84日 | 5,084 | 1,102 | 1,092 | 821 | 5,833 | 4,421 | 81.84円 | 419.84円 | 5.00円 | 18.59% | 14.09% | 75.80% | 21.69% | 164 | 8,125,000円 | 2.5 | 37.6 | 0 | 40 | 57 | 33.90% |
| 2024-12-31 | 85日 | 3,857 | 773 | 832 | 575 | 3,016 | 1,706 | 62.36円 | 178.33円 | 3.00円 | 33.70% | 19.07% | 56.57% | 20.05% | 136 | 7,956,000円 | 2.4 | 36.7 | 0† | 47† | 59† | 構造変動 流出44.9% |
| 2023-12-31 | 87日 | 3,060 | 549 | 559 | 427 | 2,781 | 1,822 | 45.28円 | 189.74円 | - | 23.44% | 15.36% | 65.53% | 17.97% | 112 | 7,563,000円 | 2.4 | 37.5 | 0 | 5 | 26 | 6.20% |
| 2022-12-31 | 90日 | 2,275 | 385 | 395 | 306 | 2,157 | 1,309 | 32.61円 | 137.62円 | - | 23.40% | 14.20% | 60.69% | 16.96% | 85 | 7,396,000円 | 2.0 | 37.3 | 0† | 27† | 44† | 構造変動 流出39.9% |
| 2021-12-31 | 90日 | 1,817 | 297 | 297 | 169 | 1,710 | 944 | 18.17円 | 99.88円 | - | 17.96% | 9.93% | 55.26% | 16.36% | 78 | 7,251,000円 | 2.0 | 35.8 | 0† | 5† | 25† | 構造変動 流出11.4% |
| 2020-12-31 | 90日 | 1,194 | 188 | 172 | 134 | 1,499 | 664 | 14.60円 | 72.95円 | - | 20.21% | 8.96% | 44.33% | 15.78% | 59 | 6,561,000円 | 1.8 | 34.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。