| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 362 / 3,782 | 48 / 602 | 270 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,559 / 3,782 | 525 / 602 | 1,848 / 2,040 |
| 離職率 | 3,338 / 3,463 | 482 / 520 | 1,711 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 4,747 | 310 | 487 | 351 | 6,808 | 4,943 | 88.94円 | 1,250.21円 | - | 7.11% | 5.16% | 72.61% | 6.55% | 130 | 9,321,000円 | 3.0 | 39.4 | 0 | 43 | 50 | 35.20% |
| 2025-03-31 | 87日 | 4,399 | 385 | 405 | -497 | 6,943 | 4,523 | -125.76円 | 1,145.26円 | - | -10.99% | -7.16% | 65.15% | 8.75% | 123 | 9,872,000円 | 3.0 | 39.9 | 0† | 41† | 44† | 34.30%† |
| 2024-03-31 | 89日 | 4,190 | 448 | 427 | 535 | 7,206 | 4,957 | 136.06円 | 1,257.58円 | - | 10.81% | 7.43% | 68.79% | 10.71% | 121 | 8,790,000円 | 2.7 | 37.6 | 0 | 62 | 45 | 45.10% |
| 2023-03-31 | 84日 | 3,802 | 283 | 279 | -518 | 6,675 | 4,354 | -132.49円 | 1,108.26円 | - | -11.91% | -7.77% | 65.23% | 7.46% | 139 | 8,389,000円 | 2.1 | 36.2 | 0† | 41† | 64† | 構造変動 流出35.2% |
| 2022-03-31 | 85日 | 3,310 | 569 | 563 | 411 | 6,848 | 4,730 | 107.71円 | 1,224.78円 | - | 8.70% | 6.01% | 69.08% | 17.20% | 116 | 10,130,000円 | 2.0 | 35.9 | 0 | 29 | 43 | 28.60% |
| 2021-03-31 | 86日 | 4,597 | 2,360 | 2,339 | 1,660 | 7,470 | 4,203 | 450.87円 | 1,104.07円 | - | 39.50% | 22.23% | 56.26% | 51.35% | 102 | 7,765,000円 | 1.6 | 34.7 | 0† | 10† | 45† | 構造変動 流出15.6% |
| 2020-03-31 | 90日 | 1,591 | 432 | 409 | 419 | 3,007 | 2,305 | 129.70円 | 647.88円 | - | 18.21% | 13.96% | 76.66% | 27.16% | 67 | 6,375,000円 | 1.3 | 34.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。