| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,398 / 3,782 | 253 / 558 | 1,445 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,387 / 3,782 | 428 / 559 | 1,705 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 4,560 | -417 | -428 | -174 | 3,369 | 1,836 | -17.32円 | 107.24円 | - | -9.48% | -5.17% | 54.49% | -9.17% | 161 | 6,062,000円 | 3.9 | 36.4 | 0† | 52† | 19† | 構造変動 流出100.0% |
| 2025-03-31 | 91日 | 4,897 | -366 | -353 | -1,073 | 3,763 | 2,129 | -106.99円 | 153.52円 | - | -50.43% | -28.54% | 56.58% | -7.49% | 190 | 5,644,000円 | 4.1 | 33.4 | 0 | 1 | 13 | 1.40% |
| 2024-03-31訂正あり | 92日 | 5,359 | -94 | -103 | 313 | 5,304 | 3,407 | 31.38円 | 290.19円 | - | 9.20% | 5.91% | 64.23% | -1.77% | 210 | 5,381,000円 | 4.2 | 33.4 | 0† | 40† | 23† | 構造変動 流出69.8% |
| 2023-03-31訂正あり | 89日 | 4,804 | -354 | -347 | -871 | 5,513 | 3,071 | -89.20円 | 242.51円 | - | -28.36% | -15.80% | 55.71% | -7.38% | 267 | 5,189,000円 | 3.8 | 31.6 | 0 | 21 | 20 | 37.00% |
| 2022-03-31 | 89日 | 1,743 | -42 | -30 | -115 | 3,125 | 1,921 | -14.66円 | 210.92円 | - | -6.01% | -3.69% | 61.47% | -2.43% | 116 | 4,966,000円 | 3.6 | 31.1 | 0† | 0† | 4† | 0.00%† |
| 2021-03-31 | 90日 | 1,376 | 31 | 42 | 22 | 2,345 | 1,499 | 3.12円 | 191.92円 | - | 1.52% | 0.97% | 63.94% | 2.31% | 95 | 4,744,000円 | 2.8 | 30.5 | 0 | 5 | 17 | 13.00% |
| 2020-03-31 | 91日 | 1,504 | 266 | 258 | 167 | 1,588 | 1,275 | 74.68円 | 527.01円 | - | 13.11% | 10.53% | 80.29% | 17.73% | 66 | 4,408,000円 | 2.7 | 29.1 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。