| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 542 / 3,782 | 29 / 132 | 383 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,140 / 3,782 | 83 / 132 | 1,523 / 2,040 |
| 離職率 | 201 / 3,463 | 10 / 113 | 115 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 78日 | 67,531 | 4,987 | 4,149 | 3,315 | 72,062 | 20,576 | 68.46円 | 362.56円 | 16.00円 | 16.11% | 4.60% | 28.55% | 7.39% | 255 | 8,593,000円 | 5.0 | 41.6 | 0† | 0† | 8† | 0.50%† |
| 2024-12-31 | 85日 | 49,910 | 3,216 | 2,515 | 1,610 | 59,809 | 18,761 | 33.50円 | 330.59円 | 10.00円 | 8.58% | 2.69% | 31.37% | 6.44% | 240 | 8,290,000円 | 4.7 | 41.4 | 0 | 4 | 12 | 12.40% |
| 2023-12-31 | 87日 | 41,342 | 2,441 | 1,978 | 1,419 | 58,854 | 17,166 | 29.85円 | 310.76円 | 8.00円 | 8.27% | 2.41% | 29.17% | 5.91% | 232 | 9,051,000円 | 5.0 | 43.2 | 0† | 0† | 6† | 0.90%† |
| 2022-12-31 | 87日 | 27,856 | 1,376 | 953 | 527 | 53,359 | 15,857 | 11.32円 | 301.96円 | 4.50円 | 3.32% | 0.99% | 29.72% | 4.94% | 219 | 8,050,000円 | 4.7 | 44.6 | 0† | 25† | 12† | 構造変動 流出57.0% |
| 2021-12-31 | 84日 | 24,961 | 933 | 650 | 312 | 42,047 | 14,817 | 7.22円 | 299.28円 | 3.50円 | 2.11% | 0.74% | 35.24% | 3.74% | 207 | 8,170,000円 | 4.0 | 42.4 | 0 | 6 | 7 | 13.80% |
| 2020-12-31 | 85日 | 16,840 | 645 | 427 | 264 | 35,850 | 13,216 | 6.77円 | 326.42円 | 2.63円 | 2.00% | 0.74% | 36.87% | 3.83% | 195 | 5,654,000円 | 3.5 | 42.1 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。