| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,637 / 3,782 | 231 / 602 | 1,027 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,387 / 3,782 | 460 / 602 | 1,705 / 2,040 |
| 離職率 | 3,365 / 3,463 | 495 / 520 | 1,733 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 86日 | 2,567 | 247 | 239 | 214 | 3,739 | 1,007 | 17.71円 | 76.24円 | - | 21.24% | 5.72% | 26.94% | 9.62% | 73 | 6,862,000円 | 3.9 | 36.2 | 0 | 19 | 19 | 36.50% |
| 2024-12-31 | 87日 | 1,970 | 176 | 177 | 181 | 2,530 | 762 | 15.12円 | 58.38円 | - | 23.82% | 7.18% | 30.14% | 8.98% | 64 | 6,915,000円 | 3.8 | 35.5 | 0 | 7 | 11 | 14.10% |
| 2023-12-31 | 88日 | 1,564 | 101 | 113 | -168 | 2,045 | 551 | -14.08円 | 44.31円 | - | -30.51% | -8.24% | 26.99% | 6.50% | 59 | 5,439,000円 | 3.4 | 34.7 | 0† | 46† | 30† | 構造変動 流出71.4% |
| 2022-12-31 | 90日 | 1,232 | -114 | -113 | -114 | 1,697 | 698 | -9.66円 | 59.29円 | - | -16.46% | -6.77% | 41.15% | -9.26% | 72 | 5,034,000円 | 3.2 | 33.4 | 0† | 36† | 34† | 構造変動 流出54.5% |
| 2021-12-31 | 90日 | 1,228 | 59 | 65 | 38 | 1,699 | 800 | 3.27円 | 67.71円 | - | 4.82% | 2.27% | 47.13% | 4.85% | 69 | 4,854,000円 | 3.3 | 32.3 | 0 | 12 | 13 | 18.70% |
| 2020-12-31 | 90日 | 804 | -127 | -125 | -147 | 1,354 | 748 | -12.87円 | 63.90円 | - | -19.65% | -10.85% | 55.24% | -15.79% | 66 | 5,453,000円 | 2.7 | 32.9 | 0 | 9 | 21 | 17.30% |
| 2019-12-31 | 90日 | 873 | 43 | 32 | 45 | 1,418 | 879 | 4.28円 | 78.45円 | - | 5.21% | 3.23% | 62.01% | 5.03% | 54 | 4,954,000円 | 2.5 | 32.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。