| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,620 / 3,782 | 228 / 602 | 1,015 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,700 / 3,782 | 583 / 602 | 1,973 / 2,040 |
| 離職率 | 3,043 / 3,463 | 415 / 520 | 1,511 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 87日 | 33,270 | 610 | 412 | 1,370 | 52,595 | 19,663 | 23.28円 | 330.89円 | - | 6.97% | 2.60% | 37.39% | 1.84% | 1,901 | 6,884,000円 | 2.2 | 33.1 | 1 | 404 | 569 | 24.00% |
| 2024-06-30 | 89日 | 25,430 | -8,386 | -8,638 | -10,150 | 39,953 | 16,952 | -174.43円 | 286.35円 | - | -59.88% | -25.41% | 42.43% | -32.98% | 1,722 | 6,787,000円 | 1.7 | 32.7 | 1† | 528† | 1007† | 構造変動 流出43.7% |
| 2023-06-30 | 90日 | 19,219 | -7,919 | -7,982 | -12,338 | 42,786 | 27,059 | -215.64円 | 446.99円 | - | -45.60% | -28.84% | 63.24% | -41.20% | 1,299 | 6,850,000円 | 1.8 | 33.1 | 0† | 301† | 788† | 構造変動 流出41.8% |
| 2022-06-30 | 91日 | 14,380 | -3,042 | -3,085 | -11,609 | 47,413 | 36,428 | -208.22円 | 639.04円 | - | -31.87% | -24.48% | 76.83% | -21.16% | 916 | 7,165,000円 | 2.4 | 33.0 | 0† | 166† | 315† | 構造変動 流出29.0% |
| 2021-06-30 | 91日 | 10,258 | -2,441 | -2,719 | -2,756 | 55,286 | 46,871 | -54.88円 | 850.80円 | - | -5.88% | -4.99% | 84.78% | -23.81% | 656 | 7,055,000円 | 2.4 | 32.9 | 0† | 201† | 292† | 構造変動 流出41.8% |
| 2020-06-30 | 91日 | 6,895 | -2,681 | -2,938 | -2,972 | 17,898 | 13,854 | -66.18円 | 281.86円 | - | -21.46% | -16.61% | 77.41% | -38.88% | 481 | 6,882,000円 | 2.5 | 32.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。