| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,942 / 3,782 | 492 / 602 | 1,693 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,614 / 3,782 | 551 / 602 | 1,893 / 2,040 |
| 離職率 | 2,909 / 3,463 | 387 / 520 | 1,438 / 1,806 |
売上高（百万円）
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| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 90日 | - | 1,341 | 1,404 | 891 | 8,091 | 1,813 | 67.55円 | -901.93円 | - | 49.18% | 11.02% | 22.41% | - | 493 | 5,479,000円 | 2.8 | 31.2 | 0 | 60 | 89 | 21.10% |
| 2025-02-28 | 91日 | - | 1,227 | 1,211 | 477 | 7,510 | 865 | 22.83円 | -973.86円 | - | 55.14% | 6.35% | 11.52% | - | 497 | 5,967,000円 | 2.4 | 31.6 | 0† | 81† | 124† | 構造変動 流出33.6% |
| 2024-02-29 | 92日 | - | -59 | 112 | -12,635 | 7,293 | 302 | -1,404.57円 | -1,008.12円 | - | -4181.33% | -173.24% | 4.14% | - | 481 | 5,981,000円 | 2.3 | 31.8 | 0 | 52 | 95 | 26.00% |
| 2023-02-28訂正あり | 92日 | - | 4 | -51 | 75 | 20,884 | 12,078 | -20.93円 | 342.75円 | - | 0.63% | 0.36% | 57.84% | - | 442 | 5,713,000円 | 2.1 | 31.6 | 0† | 76† | 107† | 構造変動 流出45.1% |
| 2022-02-28訂正あり | 92日 | - | -112 | -389 | -475 | 18,750 | 10,048 | -63.20円 | 121.85円 | - | -4.73% | -2.54% | 53.59% | - | 416 | 5,051,000円 | 2.1 | 30.8 | 0† | 48† | 79† | 構造変動 流出35.4% |
| 2021-02-28 | 92日 | - | 208 | 197 | 201 | 1,969 | 1,020 | 23.39円 | 116.00円 | - | 19.80% | 10.26% | 51.81% | - | 144 | 4,946,000円 | 2.0 | 31.5 | 0 | 16 | 45 | 14.50% |
| 2020-02-29 | 90日 | - | 71 | 57 | 52 | 648 | 99 | 6.88円 | 12.97円 | - | 53.05% | 8.16% | 15.38% | - | 108 | 4,819,000円 | 1.6 | 32.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。