| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 279 / 3,782 | 35 / 602 | 210 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,512 / 3,782 | 503 / 602 | 1,805 / 2,040 |
| 離職率 | 3,115 / 3,463 | 433 / 520 | 1,558 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 86日 | 4,151 | 370 | 366 | 165 | 3,084 | 1,946 | 43.95円 | 537.90円 | - | 8.49% | 5.36% | 63.10% | 8.93% | 86 | 9,789,000円 | 3.3 | 38.6 | 0 | 14 | 17 | 25.70% |
| 2024-12-31 | 85日 | 3,705 | 335 | 326 | 148 | 2,390 | 1,709 | 39.48円 | 477.04円 | - | 8.69% | 6.21% | 71.50% | 9.04% | 56 | 8,985,000円 | 3.0 | 37.0 | 0 | 14 | 20 | 28.90% |
| 2023-12-31 | 88日 | 3,254 | 292 | 291 | 156 | 2,124 | 1,679 | 39.54円 | 455.48円 | - | 9.33% | 7.38% | 79.05% | 8.98% | 50 | 7,146,000円 | 2.9 | 37.1 | 0 | 15 | 11 | 27.80% |
| 2022-12-31 | 87日 | 3,305 | 223 | 218 | 95 | 2,037 | 1,633 | 24.08円 | 428.85円 | - | 5.83% | 4.68% | 80.20% | 6.76% | 54 | 6,835,000円 | 2.2 | 36.8 | 0 | 11 | 21 | 25.40% |
| 2021-12-31 | 87日 | 2,422 | 260 | 254 | 341 | 1,975 | 1,535 | 86.37円 | 389.20円 | - | 22.21% | 17.27% | 77.74% | 10.75% | 44 | 6,396,000円 | 2.0 | 36.7 | 0† | 34† | 38† | 構造変動 流出84.1% |
| 2020-12-31 | 88日 | 1,908 | 191 | 190 | 135 | 1,507 | 1,184 | 34.59円 | 300.18円 | - | 11.41% | 8.96% | 78.55% | 10.01% | 40 | 6,233,000円 | 2.8 | 38.6 | 0† | 0† | 6† | 0.20%† |
| 2019-12-31 | 90日 | 1,450 | 190 | 170 | 124 | 1,267 | 1,007 | 35.78円 | 258.61円 | - | 12.33% | 9.80% | 79.45% | 13.13% | 34 | 6,197,000円 | 2.0 | 38.1 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。