トビラシステムズ株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,235 / 3,782	362 / 602	55 / 106
勤続年数	3,437 / 3,782	474 / 602	99 / 106
離職率	2,158 / 3,463	266 / 520	63 / 99

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-10-31	87日	2,805	898	907	625	5,381	2,595	61.59円	256.92円	21.30円	24.11%	11.63%	48.23%	32.04%	114	6,238,000円	3.7	34.6	0	10	41	12.60%
2024-10-31	90日	2,405	831	829	601	4,355	2,441	57.77円	234.33円	20.00円	24.65%	13.82%	56.05%	34.57%	83	6,304,000円	4.3	35.5	0	8	20	11.40%
2023-10-31	84日	2,061	682	679	517	3,646	2,136	49.09円	202.39円	17.00円	24.23%	14.20%	58.59%	33.13%	71	5,599,000円	4.3	35.4	0	8	21	13.60%
2022-10-31	87日	1,681	540	532	322	2,667	1,710	30.68円	162.54円	10.60円	18.82%	12.07%	64.14%	32.16%	58	5,563,000円	4.5	35.7	0	2	1	2.80%
2021-10-31訂正あり	81日	1,424	579	577	386	2,170	1,489	37.25円	143.30円	12.90円	25.93%	17.79%	68.62%	40.71%	59	5,258,000円	3.5	33.8	0	18	24	33.80%
2020-10-31	82日	1,234	498	471	322	1,647	1,347	31.30円	129.71円	10.80円	23.93%	19.56%	81.74%	40.40%	53	5,166,000円	3.7	34.9	0	6	10	13.10%
2019-10-31	91日	981	406	392	248	1,310	1,000	25.53円	97.91円	-	24.84%	18.98%	76.40%	41.38%	49	5,014,000円	3.3	34.6	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。