| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,180 / 3,782 | 350 / 602 | 1,326 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,730 / 3,782 | 250 / 602 | 1,243 / 2,040 |
| 離職率 | 2,072 / 3,463 | 254 / 520 | 1,018 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 8,780 | 549 | 412 | 742 | 9,996 | 1,444 | 48.73円 | 56.40円 | - | 51.42% | 7.43% | 14.45% | 6.26% | 236 | 6,283,963円 | 7.3 | 36.2 | 1† | 28† | 24† | 12.00%† |
| 2025-03-31 | 84日 | 10,548 | -1,911 | -1,993 | -5,525 | 9,982 | 319 | -368.79円 | 113.30円 | - | -1726.93% | -55.36% | 3.21% | -18.12% | 241 | 6,267,396円 | 6.7 | 40.1 | 1† | 0† | 91† | 構造変動 流出0.5% |
| 2024-03-31 | 89日 | 9,920 | -699 | -790 | -1,180 | 14,838 | 6,184 | -78.84円 | 306.35円 | 26.00円 | -19.09% | -7.96% | 41.68% | -7.05% | 239 | 6,304,286円 | 5.4 | 41.9 | 1 | 17 | 16 | 11.50% |
| 2023-03-31訂正あり | 91日 | 6,836 | 111 | -207 | 726 | 16,534 | 7,855 | 48.60円 | 555.51円 | 26.00円 | 9.25% | 4.39% | 47.51% | 1.63% | 188 | 6,245,059円 | 4.8 | 41.5 | 1† | 0† | 39† | 0.50%† |
| 2022-03-31訂正あり | 85日 | 5,482 | 874 | 828 | 696 | 9,757 | 7,443 | 47.26円 | 524.61円 | 24.00円 | 9.35% | 7.13% | 76.28% | 15.95% | 184 | 6,096,378円 | 4.9 | 41.5 | 1† | 0† | 20† | 0.60%† |
| 2021-03-31 | 85日 | 4,158 | 759 | 734 | 564 | 6,989 | 4,215 | 40.97円 | 281.71円 | 18.00円 | 13.39% | 8.08% | 60.31% | 18.26% | 163 | 5,872,393円 | 4.8 | 42.3 | 0 | 0 | 6 | 0.50% |
| 2020-03-31 | 86日 | 2,790 | 523 | 504 | 447 | 5,866 | 3,770 | 34.38円 | 254.47円 | 16.00円 | 11.87% | 7.63% | 64.26% | 18.75% | 145 | 5,699,678円 | 4.2 | 41.9 | 1 | 3 | 8 | 4.70% |
| 2019-03-31 | 87日 | 2,032 | 256 | 208 | 253 | 3,926 | 2,686 | 22.04円 | 207.03円 | - | 9.42% | 6.45% | 68.42% | 12.64% | 85 | 5,448,761円 | 3.6 | 42.6 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。