| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,199 / 3,782 | 158 / 602 | 781 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,438 / 3,782 | 475 / 602 | 1,748 / 2,040 |
| 離職率 | 3,336 / 3,463 | 481 / 520 | 1,709 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 90日 | 635 | -452 | -454 | -539 | 1,054 | 306 | -65.21円 | 32.16円 | - | -176.18% | -51.19% | 29.06% | -71.23% | 44 | 7,408,000円 | 3.7 | 42.5 | 0 | 15 | 7 | 35.10% |
| 2024-12-31 | 87日 | 528 | -654 | -655 | -804 | 1,167 | 838 | -98.61円 | 83.97円 | - | -95.98% | -68.93% | 71.82% | -123.94% | 54 | 8,202,000円 | 2.9 | 41.6 | 0 | 11 | 6 | 23.20% |
| 2023-12-31 | 89日 | 575 | -437 | -438 | -505 | 1,205 | 1,117 | -64.51円 | 102.37円 | - | -45.20% | -41.92% | 92.74% | -75.99% | 53 | 7,767,000円 | 2.1 | 41.0 | 0† | 15† | 24† | 構造変動 流出37.4% |
| 2022-12-31 | 88日 | 1,050 | 60 | 73 | 33 | 1,395 | 1,274 | 4.33円 | 162.67円 | - | 2.66% | 2.43% | 91.30% | 5.80% | 40 | 7,290,000円 | 2.1 | 39.3 | 0† | 29† | 24† | 構造変動 流出64.5% |
| 2021-12-31 | 87日 | 1,139 | -113 | -109 | -130 | 1,394 | 1,259 | -16.68円 | 160.77円 | - | -10.38% | -9.37% | 90.33% | -9.93% | 45 | 7,412,000円 | 1.9 | 37.8 | 0† | 23† | 23† | 構造変動 流出50.3% |
| 2020-12-31 | 85日 | 864 | -237 | -237 | -353 | 1,520 | 1,357 | -45.18円 | 173.32円 | - | -26.01% | -23.23% | 89.30% | -27.47% | 45 | 6,715,000円 | 1.6 | 38.2 | 0† | 30† | 32† | 構造変動 流出69.7% |
| 2019-12-31 | 87日 | 798 | 16 | -1 | -11 | 1,829 | 1,668 | -1.47円 | 214.31円 | - | -0.68% | -0.62% | 91.21% | 2.07% | 43 | 6,229,000円 | 1.6 | 37.8 | - | - | - | - |
| 2018-12-31 | 91日 | 808 | 156 | 153 | 176 | 1,406 | 1,243 | 95.18円 | 670.26円 | - | 14.20% | 12.55% | 88.40% | 19.32% | 34 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。