| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,193 / 3,782 | 388 / 558 | 1,799 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,412 / 3,782 | 439 / 559 | 1,725 / 2,040 |
| 離職率 | 3,252 / 3,463 | 427 / 472 | 1,648 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 86日 | 26,375 | 875 | 842 | 643 | 7,852 | 3,054 | 62.73円 | 319.37円 | 30.00円 | 21.05% | 8.19% | 38.90% | 3.32% | 300 | 5,182,000円 | 3.9 | 31.9 | 0 | 53 | 54 | 30.90% |
| 2025-03-31 | 87日 | 25,162 | 495 | 494 | 49 | 7,374 | 2,871 | 4.82円 | 282.43円 | 10.00円 | 1.73% | 0.68% | 38.93% | 1.97% | 291 | 5,115,000円 | 3.6 | 32.0 | 0 | 55 | 61 | 33.20% |
| 2024-03-31 | 86日 | 23,739 | 90 | 82 | -1,473 | 7,174 | 3,070 | -142.75円 | 282.43円 | 10.00円 | -47.98% | -20.54% | 42.80% | 0.38% | 268 | 5,138,000円 | 3.4 | 32.2 | 0 | 14 | 53 | 11.20% |
| 2023-03-31 | 88日 | 15,997 | 589 | 567 | 244 | 8,451 | 4,439 | 23.20円 | 341.64円 | 10.00円 | 5.50% | 2.89% | 52.52% | 3.68% | 473 | 4,877,000円 | 3.6 | 31.1 | 0 | 39 | 43 | 31.50% |
| 2022-03-31訂正あり | 85日 | 5,388 | 1,133 | 1,135 | 705 | 5,874 | 4,470 | 67.18円 | 339.92円 | 10.00円 | 15.77% | 12.00% | 76.11% | 21.04% | 384 | 4,808,000円 | 3.4 | 31.5 | 0 | 24 | 42 | 22.70% |
| 2021-03-31 | 85日 | 3,427 | 738 | 713 | 457 | 6,486 | 3,830 | 43.83円 | 315.44円 | 10.00円 | 11.95% | 7.06% | 59.06% | 21.54% | 357 | 4,812,000円 | 3.4 | 31.6 | 0 | 9 | 19 | 9.80% |
| 2020-03-31 | 86日 | 3,544 | 684 | 675 | 390 | 4,700 | 3,356 | 37.78円 | 284.17円 | - | 11.64% | 8.31% | 71.40% | 19.31% | 391 | 4,451,000円 | 2.9 | 30.8 | 0 | 20 | 32 | 24.40% |
| 2019-03-31 | 88日 | 3,050 | 552 | 532 | 411 | 4,515 | 2,737 | 95.92円 | 544.06円 | - | 15.04% | 9.12% | 60.63% | 18.13% | 308 | 4,407,000円 | 2.7 | 30.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。