| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,229 / 3,782 | 398 / 558 | 89 / 106 |
| 勤続年数 | 3,464 / 3,782 | 458 / 559 | 102 / 106 |
| 離職率 | 2,854 / 3,463 | 325 / 472 | 84 / 99 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 79日 | 36,661 | 3,632 | 3,665 | 2,880 | 47,471 | 9,925 | 75.35円 | 108.65円 | 55.00円 | 29.02% | 6.07% | 20.91% | 9.91% | 8,402 | 5,138,000円 | 3.6 | 34.0 | 0 | 12 | 15 | 20.10% |
| 2025-03-31 | 80日 | 30,015 | 2,763 | 2,784 | 1,820 | 13,057 | 8,399 | 95.45円 | 191.87円 | 60.00円 | 21.68% | 13.94% | 64.33% | 9.21% | 5,154 | 4,836,000円 | 3.2 | 34.2 | 0† | 49† | 41† | 構造変動 流出74.5% |
| 2024-03-31 | 85日 | 24,098 | 2,141 | 2,211 | 1,463 | 12,150 | 8,116 | 77.68円 | 202.51円 | 65.00円 | 18.03% | 12.04% | 66.80% | 8.89% | 4,189 | 4,738,000円 | 3.6 | 33.4 | 0† | 44† | 28† | 構造変動 流出53.2% |
| 2023-03-31 | 83日 | 18,791 | 1,321 | 1,324 | 864 | 9,995 | 7,112 | 93.09円 | 360.99円 | 50.00円 | 12.16% | 8.65% | 71.16% | 7.03% | 3,301 | 4,504,000円 | 3.1 | 33.5 | 0† | 48† | 46† | 構造変動 流出57.7% |
| 2022-03-31訂正あり | 85日 | 15,589 | 1,621 | 1,619 | 962 | 8,841 | 6,575 | 102.12円 | 348.67円 | 40.00円 | 14.65% | 10.89% | 74.37% | 10.40% | 2,377 | 4,397,000円 | 3.3 | 34.9 | 0† | 0† | 24† | 0.10%† |
| 2021-03-31 | 86日 | 14,836 | 1,437 | 1,439 | 1,009 | 8,514 | 6,272 | 106.74円 | 314.05円 | 75.00円 | 16.09% | 11.85% | 73.67% | 9.69% | 2,280 | 4,185,000円 | 2.1 | 36.2 | 0† | 13† | 25† | 構造変動 流出26.7% |
| 2020-03-31 | 86日 | 13,122 | 1,592 | 1,585 | 1,084 | 8,030 | 5,487 | 230.16円 | 583.34円 | 60.00円 | 19.76% | 13.50% | 68.34% | 12.14% | 2,242 | 4,055,000円 | 1.9 | 33.4 | 0 | 18 | 21 | 39.60% |
| 2019-03-31 | 87日 | 10,819 | 1,344 | 1,336 | 938 | 7,474 | 4,692 | 227.52円 | 996.35円 | 42.00円 | 20.01% | 12.56% | 62.78% | 12.43% | 1,788 | 4,038,000円 | 1.5 | 33.1 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。