東海ソフト株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,152 / 3,782	344 / 602	-
勤続年数	2,150 / 3,782	110 / 602	-
離職率	2,046 / 3,463	248 / 520	-

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-05-31	89日	10,680	1,120	1,147	813	11,239	6,057	170.15円	1,247.55円	55.00円	13.43%	7.24%	53.90%	10.49%	808	6,317,539円	11.0	36.0	1	66	81	11.80%
2024-05-31	90日	8,738	1,004	1,006	736	8,391	5,305	154.43円	1,112.02円	47.00円	13.88%	8.77%	63.22%	11.50%	565	6,170,752円	11.0	36.0	1	48	71	9.00%
2023-05-31	91日	7,718	864	863	623	7,786	4,696	131.13円	986.51円	30.00円	13.28%	8.01%	60.32%	11.20%	543	5,784,413円	11.0	36.0	1	152	159	28.50%
2022-05-31	91日	7,303	673	658	442	7,811	4,082	90.26円	860.51円	16.00円	10.85%	5.67%	52.26%	9.22%	537	5,595,140円	12.0	36.0	1†	0†	15†	0.10%†
2021-05-31	88日	6,676	465	515	402	7,274	3,781	81.86円	768.54円	15.00円	10.65%	5.54%	51.98%	6.98%	523	5,522,202円	11.0	36.0	0	58	72	11.40%
2020-05-31	89日	6,730	509	493	377	5,487	3,469	79.69円	705.13円	15.00円	10.88%	6.88%	63.22%	7.57%	509	5,862,135円	11.0	35.0	0	4	45	0.90%
2019-05-31	90日	6,306	452	416	272	4,768	2,788	149.26円	1,193.27円	25.00円	9.78%	5.72%	58.48%	7.17%	468	5,542,863円	11.0	35.0	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。