| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,244 / 3,782 | 544 / 602 | 1,826 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,375 / 3,782 | 156 / 602 | 1,045 / 2,040 |
| 離職率 | 2,979 / 3,463 | 407 / 520 | 1,476 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 11,505 | 933 | 920 | 607 | 8,725 | 3,618 | 88.86円 | 302.24円 | 5.00円 | 16.78% | 6.96% | 41.47% | 8.11% | 358 | 5,119,000円 | 9.6 | 42.1 | 0 | 4 | 3 | 22.60% |
| 2025-03-31訂正あり | 88日 | 8,805 | 605 | 550 | 337 | 5,537 | 3,035 | 49.69円 | 302.80円 | 4.00円 | 11.13% | 6.10% | 54.81% | 6.87% | 331 | 7,250,000円 | 8.9 | 42.4 | 0† | 5† | 0† | 20.00%† |
| 2024-03-31 | 88日 | 7,449 | 502 | 481 | 300 | 5,049 | 2,714 | 44.60円 | 189.76円 | 3.00円 | 11.08% | 5.95% | 53.76% | 6.74% | 334 | 6,931,000円 | 6.8 | 40.8 | 0 | 9 | 7 | 33.60% |
| 2023-03-31 | 89日 | 6,391 | 546 | 549 | 359 | 3,897 | 2,420 | 106.67円 | 381.67円 | 5.00円 | 14.84% | 9.21% | 62.10% | 8.56% | 331 | 7,162,000円 | 6.7 | 39.7 | 0 | 5 | 9 | 20.30% |
| 2022-03-31訂正あり | 90日 | 6,108 | 449 | 471 | 291 | 3,487 | 2,072 | 86.68円 | 377.35円 | - | 14.07% | 8.36% | 59.44% | 7.36% | 335 | 7,005,000円 | 7.8 | 42.5 | 0† | 0† | 6† | 0.70%† |
| 2021-03-31訂正あり | 90日 | 5,442 | 159 | 160 | 26 | 3,005 | 1,712 | 8.10円 | 517.39円 | - | 1.57% | 0.89% | 56.96% | 2.94% | 337 | 6,191,000円 | 5.9 | 42.9 | 0† | 17† | 12† | 構造変動 流出77.4% |
| 2020-03-31訂正あり | 87日 | 5,758 | 381 | 383 | 255 | 2,831 | 1,680 | 77.39円 | 508.35円 | - | 15.20% | 9.02% | 59.36% | 6.62% | 310 | 5,778,000円 | 6.7 | 37.8 | 0 | 1 | 6 | 7.30% |
| 2019-03-31訂正あり | 89日 | 4,992 | 310 | 300 | 198 | 2,562 | 1,356 | 149.55円 | 837.02円 | - | 14.63% | 7.75% | 52.94% | 6.21% | 279 | 4,958,000円 | 7.9 | 38.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。