| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 796 / 3,782 | 101 / 602 | 540 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,831 / 3,782 | 275 / 602 | 1,298 / 2,040 |
| 離職率 | 2,385 / 3,463 | 295 / 520 | 1,159 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 85日 | 6,229 | 391 | 450 | 16 | 3,607 | 1,830 | 1.61円 | 160.62円 | - | 0.90% | 0.45% | 50.74% | 6.29% | 232 | 8,015,138円 | 6.7 | 45.2 | 0 | 6 | 4 | 14.50% |
| 2024-09-30 | 86日 | 7,141 | -325 | -492 | -1,273 | 3,644 | 1,767 | -124.61円 | 147.42円 | - | -72.07% | -34.95% | 48.49% | -4.56% | 256 | 7,952,364円 | 6.1 | 44.9 | 0† | 0† | 5† | 0.80%† |
| 2023-09-30訂正あり | 86日 | 7,061 | -540 | -616 | -3,105 | 6,021 | 1,884 | -305.07円 | 159.68円 | - | -164.75% | -51.57% | 31.30% | -7.65% | 282 | 7,797,289円 | 3.9 | 43.8 | 0† | 24† | 22† | 構造変動 流出61.8% |
| 2022-09-30訂正あり | 84日 | 9,758 | -234 | 100 | -818 | 12,437 | 5,035 | -81.54円 | 431.56円 | - | -16.26% | -6.58% | 40.48% | -2.40% | 360 | 7,970,000円 | 4.5 | 44.2 | 0† | 0† | 8† | 0.50%† |
| 2021-09-30 | 151日 | 10,090 | -425 | 350 | -5,255 | 18,972 | 6,171 | -530.41円 | 587.03円 | - | -85.15% | -27.70% | 32.53% | -4.22% | 383 | 8,547,147円 | 2.9 | 41.5 | 0 | 4 | 7 | 13.10% |
| 2020-09-30訂正あり | 84日 | 8,252 | 1,869 | 1,605 | 1,118 | 16,272 | 8,024 | 125.37円 | 870.26円 | 30.00円 | 13.93% | 6.87% | 49.32% | 22.65% | 247 | 8,511,749円 | 2.5 | 43.0 | 0† | 0† | 10† | 構造変動 流出0.7% |
| 2019-09-30訂正あり | 87日 | 6,272 | 1,462 | 1,190 | 787 | 12,853 | 6,792 | 93.35円 | 766.65円 | 23.00円 | 11.59% | 6.13% | 52.84% | 23.31% | 136 | 7,209,254円 | 2.6 | 43.1 | - | - | - | - |
| 2018-09-30訂正あり | 89日 | 3,968 | 964 | 904 | 549 | 7,802 | 2,527 | 73.03円 | 335.04円 | - | 21.74% | 7.04% | 32.39% | 24.31% | 115 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。