| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 862 / 3,782 | 44 / 213 | 578 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,387 / 3,782 | 213 / 213 | 1,705 / 2,040 |
| 離職率 | 3,333 / 3,463 | 205 / 207 | 1,706 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 90日 | 2,598 | -1,840 | -1,075 | -1,363 | 5,665 | 1,755 | -84.71円 | 108.00円 | - | -77.68% | -24.08% | 31.00% | -70.82% | 58 | 7,881,000円 | 3.9 | 42.4 | 0 | 18 | 20 | 35.00% |
| 2024-12-31 | 87日 | 2,655 | -2,293 | -2,188 | -2,371 | 4,563 | 194 | -159.94円 | 18.87円 | - | -1218.57% | -51.97% | 4.26% | -86.35% | 56 | 7,618,000円 | 4.0 | 41.3 | 0† | 71† | 36† | 構造変動 流出81.5% |
| 2023-12-31 | 87日 | 896 | -2,071 | -2,102 | -2,543 | 5,094 | 2,264 | -197.05円 | 153.75円 | - | -112.31% | -49.92% | 44.45% | -231.07% | 90 | 7,120,000円 | 3.5 | 40.2 | 0 | 5 | 21 | 7.40% |
| 2022-12-31 | 83日 | 1,635 | -2,203 | -2,174 | -2,591 | 4,976 | 2,938 | -209.77円 | 229.17円 | - | -88.19% | -52.08% | 59.05% | -134.77% | 71 | 7,209,541円 | 3.4 | 39.2 | 0 | 18 | 19 | 25.50% |
| 2021-12-31訂正あり | 84日 | 501 | -1,188 | -1,213 | -1,225 | 5,715 | 5,419 | -103.94円 | 435.92円 | - | -22.62% | -21.45% | 94.82% | -237.32% | 70 | 6,925,251円 | 3.0 | 38.2 | 0 | 19 | 25 | 30.10% |
| 2021-03-31 | 85日 | 620 | -1,139 | -1,081 | -1,511 | 4,008 | 3,572 | -139.54円 | 325.92円 | - | -42.31% | -37.71% | 89.12% | -183.54% | 65 | 6,749,151円 | 2.8 | 37.0 | 0† | 0† | 20† | 0.10%† |
| 2020-03-31 | 86日 | 1,278 | 15 | 231 | 239 | 5,268 | 5,034 | 23.00円 | 468.56円 | - | 4.76% | 4.55% | 95.56% | 1.25% | 45 | 6,404,879円 | 2.7 | 37.0 | 0 | 3 | 9 | 7.80% |
| 2019-03-31 | 89日 | 807 | -330 | -176 | -183 | 4,926 | 4,701 | -19.42円 | 457.93円 | - | -3.90% | -3.72% | 95.43% | -40.92% | 39 | 6,100,498円 | 2.2 | 37.2 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。