| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,735 / 3,782 | 159 / 558 | 1,085 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,250 / 3,782 | 381 / 559 | 1,601 / 2,040 |
| 離職率 | 2,472 / 3,463 | 266 / 472 | 1,203 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 3,005 | 214 | 232 | 174 | 2,979 | 2,375 | 83.49円 | 1,134.83円 | 10.00円 | 7.35% | 5.86% | 79.74% | 7.13% | 170 | 6,771,000円 | 4.5 | 36.4 | 0 | 24 | 35 | 15.20% |
| 2025-03-31 | 87日 | 2,699 | 198 | 201 | 136 | 2,731 | 2,209 | 65.56円 | 1,058.70円 | 10.00円 | 6.18% | 5.00% | 80.86% | 7.36% | 159 | 6,499,000円 | 4.2 | 36.1 | 0 | 29 | 43 | 20.30% |
| 2024-03-31 | 88日 | 2,521 | 271 | 274 | 200 | 2,440 | 2,074 | 96.59円 | 999.02円 | 10.00円 | 9.65% | 8.21% | 85.03% | 10.77% | 145 | 7,196,000円 | 4.1 | 35.6 | 0 | 19 | 34 | 14.70% |
| 2023-03-31 | 87日 | 2,415 | 265 | 267 | 168 | 2,339 | 1,869 | 81.76円 | 903.78円 | 10.00円 | 9.03% | 7.21% | 79.90% | 11.00% | 130 | 7,005,000円 | 3.9 | 35.5 | 0 | 19 | 35 | 16.60% |
| 2022-03-31 | 82日 | 1,723 | 217 | 219 | 148 | 2,051 | 1,708 | 72.19円 | 830.49円 | 10.00円 | 8.68% | 7.23% | 83.27% | 12.65% | 114 | 5,950,000円 | 3.8 | 35.4 | 0 | 20 | 23 | 18.30% |
| 2021-03-31 | 89日 | 1,323 | 50 | 68 | 190 | 1,804 | 1,590 | 93.11円 | 775.85円 | 20.00円 | 12.00% | 10.58% | 88.16% | 3.83% | 111 | 5,631,000円 | 3.3 | 34.3 | 0 | 24 | 32 | 23.00% |
| 2020-03-31 | 87日 | 1,377 | 126 | 127 | 90 | 1,955 | 1,300 | 44.08円 | 634.50円 | 10.00円 | 6.95% | 4.62% | 66.50% | 9.16% | 103 | 5,667,000円 | 3.0 | 35.1 | 0 | 20 | 31 | 22.10% |
| 2019-03-31 | 89日 | 1,351 | 195 | 212 | 146 | 1,539 | 1,350 | 76.40円 | 658.68円 | 10.00円 | 10.83% | 9.50% | 87.70% | 14.44% | 93 | 5,586,000円 | 2.7 | 35.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。