| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,328 / 3,782 | 97 / 147 | 849 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,781 / 3,782 | 134 / 147 | 1,266 / 2,040 |
| 離職率 | 2,449 / 3,463 | 121 / 143 | 1,197 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 80日 | 14,820 | 2,185 | 2,211 | 1,502 | 12,178 | 9,325 | 172.67円 | 1,072.04円 | 55.00円 | 16.11% | 12.33% | 76.57% | 14.75% | 110 | 7,215,000円 | 7.0 | 44.6 | 1 | 14 | 23 | 15.00% |
| 2025-03-31 | 81日 | 12,286 | 2,328 | 2,341 | 1,576 | 11,383 | 8,223 | 181.21円 | 945.32円 | 55.00円 | 19.17% | 13.85% | 72.24% | 18.95% | 102 | 7,031,000円 | 7.3 | 44.3 | 1 | 21 | 19 | 20.70% |
| 2024-03-31 | 89日 | 10,676 | 1,608 | 1,640 | 1,090 | 9,119 | 6,990 | 250.66円 | 1,607.14円 | 80.00円 | 15.60% | 11.96% | 76.65% | 15.06% | 105 | 6,600,000円 | 7.1 | 43.7 | 1 | 6 | 11 | 7.00% |
| 2023-03-31 | 91日 | 11,246 | 1,560 | 1,600 | 1,086 | 8,017 | 6,217 | 249.86円 | 1,429.41円 | 80.00円 | 17.48% | 13.55% | 77.54% | 13.88% | 101 | 7,019,000円 | 6.8 | 44.2 | 1† | 20† | 15† | 20.10%† |
| 2022-03-31 | 91日 | 9,824 | 1,418 | 1,434 | 967 | 7,050 | 5,439 | 222.42円 | 1,250.55円 | 73.00円 | 17.79% | 13.72% | 77.15% | 14.44% | 107 | 6,582,000円 | 6.4 | 46.1 | 1† | 0† | 15† | 1.40%† |
| 2021-03-31 | 91日 | 9,011 | 1,433 | 1,458 | 982 | 7,009 | 4,781 | 225.83円 | 1,099.35円 | 68.00円 | 20.54% | 14.01% | 68.22% | 15.91% | 93 | 6,565,000円 | 6.5 | 47.0 | 1 | 2 | 17 | 4.50% |
| 2020-03-31 | 90日 | 6,662 | 796 | 831 | 551 | 5,219 | 3,946 | 253.63円 | 1,814.86円 | 80.00円 | 13.98% | 10.57% | 75.62% | 11.95% | 80 | 6,258,000円 | 6.9 | 47.4 | 1† | 0† | 6† | 1.30%† |
| 2019-03-31 | 89日 | 6,234 | 781 | 801 | 526 | 4,495 | 3,581 | 259.59円 | 1,646.61円 | 80.00円 | 14.70% | 11.71% | 79.66% | 12.53% | 75 | 5,913,000円 | 6.3 | 46.4 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。