| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,420 / 3,782 | 196 / 602 | 899 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,818 / 3,782 | 271 / 602 | 1,289 / 2,040 |
| 離職率 | 73 / 3,463 | 25 / 520 | 44 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 10,796 | 454 | 421 | 253 | 11,055 | 3,719 | 52.48円 | 658.00円 | 31.50円 | 6.81% | 2.29% | 33.64% | 4.21% | 173 | 7,080,000円 | 6.8 | 39.9 | 0 | 0 | 3 | 0.20% |
| 2025-03-31 | 88日 | 9,091 | 465 | 354 | 184 | 10,345 | 3,638 | 37.78円 | 706.93円 | 30.00円 | 5.06% | 1.78% | 35.17% | 5.12% | 181 | 6,837,000円 | 7.2 | 38.9 | 0† | 7† | 6† | 45.50%† |
| 2024-03-31 | 89日 | 7,713 | 643 | 621 | 400 | 6,295 | 3,628 | 82.16円 | 462.20円 | 60.00円 | 11.03% | 6.35% | 57.63% | 8.34% | 177 | 6,883,000円 | 7.9 | 42.2 | 0† | 9† | 8† | 構造変動 流出55.1% |
| 2023-03-31 | 88日 | 7,533 | 622 | 597 | 453 | 4,550 | 2,022 | 116.51円 | 258.96円 | - | 22.44% | 9.98% | 44.45% | 8.26% | 174 | 6,378,000円 | 9.4 | 40.9 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。