| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 111 / 3,782 | 13 / 558 | 93 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,528 / 3,782 | 478 / 559 | 1,820 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31訂正あり | 84日 | 13,489 | -335 | -664 | -1,106 | 18,434 | 9,943 | -94.08円 | 290.87円 | - | -11.13% | -6.00% | 53.94% | -2.48% | 417 | 11,709,000円 | 3.2 | 37.2 | 1† | 229† | 169† | 構造変動 流出59.2% |
| 2024-12-31 | 86日 | 9,265 | -632 | -710 | -694 | 14,165 | 10,749 | -59.20円 | 317.15円 | - | -6.46% | -4.91% | 75.89% | -6.82% | 433 | 12,098,000円 | 3.0 | 37.4 | 1 | 96 | 156 | 29.40% |
| 2023-12-31訂正あり | 87日 | 10,025 | 1,251 | 1,238 | 780 | 10,874 | 6,822 | 67.51円 | 366.30円 | 41.00円 | 11.44% | 7.18% | 62.74% | 12.48% | 369 | 12,686,000円 | 3.1 | 37.5 | 1 | 98 | 123 | 32.60% |
| 2022-12-31 | 83日 | 7,915 | 908 | 921 | 556 | 5,658 | 3,015 | 48.67円 | 270.56円 | 28.00円 | 18.46% | 9.84% | 53.30% | 11.47% | 335 | 12,575,000円 | 3.0 | 37.8 | 0† | 83† | 132† | 構造変動 流出32.6% |
| 2021-12-31 | 83日 | 5,741 | 501 | 514 | 338 | 3,819 | 2,454 | 29.70円 | 213.24円 | 10.00円 | 13.80% | 8.87% | 64.25% | 8.73% | 257 | 12,330,000円 | 3.2 | 38.0 | 1† | 96† | 127† | 構造変動 流出42.9% |
| 2020-12-31 | 84日 | 5,192 | 580 | 575 | 420 | 3,792 | 2,448 | 36.89円 | 210.09円 | 24.00円 | 17.17% | 11.09% | 64.56% | 11.19% | 227 | 12,170,000円 | 3.6 | 38.7 | 0† | 0† | 49† | 0.20%† |
| 2019-12-31 | 87日 | 4,771 | 663 | 678 | 429 | 3,269 | 2,185 | 75.30円 | 378.55円 | 23.00円 | 19.65% | 13.13% | 66.85% | 13.90% | 177 | 12,399,000円 | 3.2 | 38.9 | - | - | - | - |
| 2018-12-31 | 87日 | 4,690 | 672 | 676 | 472 | 3,623 | 1,897 | 182.58円 | 660.81円 | 50.00円 | 24.90% | 13.04% | 52.36% | 14.34% | 165 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。