| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,773 / 3,782 | 553 / 558 | - |
| 勤続年数 | 3,024 / 3,782 | 315 / 559 | - |
| 離職率 | 758 / 3,463 | 102 / 472 | - |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-11-30 | 87日 | 1,686 | 123 | 118 | 81 | 954 | 538 | 59.00円 | 291.70円 | 35.00円 | 15.23% | 8.59% | 56.42% | 7.34% | 24 | 3,414,000円 | 5.7 | 42.0 | 0 | 1 | 2 | 3.80% |
| 2024-11-30 | 90日 | 1,634 | 23 | 29 | 27 | 1,006 | 464 | 39.28円 | 490.90円 | 10.00円 | 5.87% | 2.71% | 46.17% | 1.44% | 23 | 3,544,000円 | 5.2 | 41.9 | 0 | 7 | 6 | 36.90% |
| 2023-11-30 | 91日 | 2,161 | 112 | 103 | 81 | 1,155 | 437 | 117.43円 | 379.50円 | 25.00円 | 18.63% | 7.06% | 37.91% | 5.21% | 25 | 3,644,000円 | 5.2 | 41.0 | 0 | 3 | 7 | 17.20% |
| 2022-11-30 | 90日 | 1,917 | 60 | 44 | 39 | 1,004 | 367 | 56.33円 | 349.65円 | 15.00円 | 10.65% | 3.89% | 36.55% | 3.16% | 19 | 4,118,000円 | 6.1 | 42.0 | 0 | 0 | 2 | 0.60% |
| 2021-11-30訂正あり | 90日 | 1,676 | 85 | 81 | 65 | 946 | 301 | 103.82円 | 294.06円 | 20.00円 | 21.82% | 6.96% | 31.91% | 5.11% | 17 | 3,874,000円 | 5.9 | 42.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。