| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 974 / 3,782 | 48 / 132 | 647 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,438 / 3,782 | 108 / 132 | 1,748 / 2,040 |
| 離職率 | 727 / 3,463 | 21 / 113 | 374 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-10-31訂正あり | 89日 | 248,947 | 7,095 | 6,179※ | 3,890 | 82,370 | 30,838 | 97.80円 | 648.49円 | 8.00円 | 12.61% | 4.72% | 37.44% | 2.85% | 1,665 | 7,700,000円 | 3.7 | 32.5 | 0 | 20 | 112 | 3.50% |
| 2024-10-31 | 91日 | 189,883 | 3,878 | 3,143※ | 1,841 | 77,130 | 22,843 | 50.04円 | 508.03円 | - | 8.06% | 2.39% | 29.62% | 2.04% | 1,487 | 7,300,000円 | 3.3 | 32.0 | 0 | 79 | 172 | 16.50% |
| 2023-10-31 | 87日 | 146,647 | 2,211 | 1,585※ | 1,010 | 61,352 | 20,559 | 27.53円 | 508.21円 | - | 4.91% | 1.65% | 33.51% | 1.51% | 1,090 | 7,300,000円 | 3.2 | 31.7 | 0 | 22 | 56 | 4.90% |
| 2022-10-31 | 88日 | 113,787 | 1,028 | -601 | 395 | 55,152 | 19,313 | 10.98円 | 578.98円 | - | 2.05% | 0.72% | 35.02% | 0.90% | 967 | 7,300,000円 | 2.5 | 31.3 | 0† | 385† | 271† | 構造変動 流出69.0% |
| 2021-10-31 | 89日 | 85,388 | -39 | -431 | -1,269 | 30,177 | 18,733 | -37.81円 | 583.26円 | - | -6.77% | -4.21% | 62.08% | -0.05% | 739 | 6,800,000円 | 2.2 | 30.3 | 0 | 42 | 121 | 8.70% |
| 2020-10-31 | 90日 | 63,070 | 1,888 | 1,654 | 903 | 18,505 | 7,137 | 31.25円 | 269.33円 | - | 12.65% | 4.88% | 38.57% | 2.99% | 571 | 7,300,000円 | 1.6 | 31.1 | 0† | 101† | 266† | 構造変動 流出32.1% |
| 2019-10-31 | 90日 | 39,286 | 1,193 | 1,019 | 510 | 11,839 | 5,757 | - | 610.08円 | - | 8.86% | 4.31% | 48.63% | 3.04% | 347 | 6,827,000円 | 1.6 | 30.5 | - | - | - | - |
| 2018-10-31 | 91日 | 20,126 | 678 | 641 | 399 | 4,412 | 2,436 | 53.00円 | 289.34円 | - | 16.38% | 9.05% | 55.23% | 3.37% | 210 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。