| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 853 / 3,782 | 77 / 147 | 571 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,729 / 3,782 | 146 / 147 | 1,998 / 2,040 |
| 離職率 | 3,452 / 3,463 | 143 / 143 | 1,800 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 91日 | 29,580 | 1,093 | 1,001 | 460 | 17,168 | 2,596 | 18.87円 | 83.52円 | 4.50円 | 17.73% | 2.68% | 15.12% | 3.70% | 1,315 | 7,904,000円 | 2.0 | 52.0 | 1† | 12† | 10† | 47.00%† |
| 2025-03-31 | 88日 | 28,855 | 333 | 142 | -129 | 16,998 | 2,843 | -5.28円 | 91.56円 | - | -4.54% | -0.76% | 16.73% | 1.16% | 2,328 | 7,702,000円 | 1.7 | 49.0 | 1† | 4† | 9† | 20.40%† |
| 2024-03-31 | 89日 | 29,270 | 713 | 767 | 183 | 18,051 | 3,120 | 7.59円 | 62.29円 | - | 5.87% | 1.01% | 17.29% | 2.44% | 2,384 | 7,516,000円 | 1.4 | 52.0 | 1† | 4† | 7† | 25.30%† |
| 2023-03-31訂正あり | 153日 | 30,528 | 739 | 708 | 162 | 16,771 | 2,977 | 6.93円 | 55.32円 | - | 5.46% | 0.97% | 17.75% | 2.42% | 2,461 | 7,664,000円 | 0.9 | 56.0 | 0† | 11† | 18† | 構造変動 流出79.5% |
| 2022-03-31訂正あり | 91日 | 26,286 | 97 | 15 | -935 | 18,228 | 2,427 | -43.48円 | 58.85円 | - | -38.55% | -5.13% | 13.32% | 0.37% | 2,351 | 6,064,000円 | 1.2 | 54.0 | 0† | 13† | 14† | 構造変動 流出100.0% |
| 2021-03-31訂正あり | 91日 | 22,830 | 152 | 196 | -358 | 15,286 | 3,005 | -17.78円 | 126.27円 | - | -11.91% | -2.34% | 19.66% | 0.67% | 2,106 | 6,078,000円 | 1.9 | 46.0 | 0† | 3† | 4† | 29.20%† |
| 2020-03-31 | 113日 | 21,224 | 155 | 140 | 83 | 12,983 | 2,563 | 4.20円 | 101.04円 | - | 3.24% | 0.64% | 19.74% | 0.73% | 2,032 | 6,625,000円 | 1.5 | 43.0 | 0† | 2† | 0† | 14.30%† |
| 2019-03-31 | 89日 | 11,272 | 65 | 60 | -87 | 11,042 | 2,565 | -4.80円 | 124.13円 | - | -3.42% | -0.79% | 23.24% | 0.58% | 1,433 | 6,270,000円 | 0.5 | 43.0 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。