| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,468 / 3,782 | 130 / 558 | 928 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,635 / 3,782 | 510 / 559 | 1,914 / 2,040 |
| 離職率 | 2,967 / 3,463 | 340 / 472 | 1,471 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 83日 | 23,066 | 2,742 | 2,741 | 1,798 | 8,742 | 6,047 | 111.86円 | 372.90円 | 32.00円 | 29.74% | 20.57% | 69.17% | 11.89% | 1,621 | 7,023,000円 | 2.7 | 37.4 | 2 | 259 | 458 | 22.30% |
| 2024-12-31 | 90日 | 23,273 | 2,806 | 2,811 | 2,070 | 7,817 | 5,612 | 125.30円 | 340.48円 | 30.00円 | 36.88% | 26.48% | 71.80% | 12.06% | 1,402 | 6,983,000円 | 2.5 | 37.7 | 2 | 224 | 410 | 22.90% |
| 2023-10-31 | 92日 | 16,931 | 2,207 | 2,246 | 1,620 | 7,032 | 4,302 | 97.74円 | 255.01円 | 18.00円 | 37.67% | 23.05% | 61.17% | 13.04% | 1,084 | 7,254,000円 | 2.3 | 38.5 | 2 | 141 | 346 | 18.10% |
| 2022-10-31 | 91日 | 12,000 | 734 | 745 | 517 | 6,057 | 2,678 | 31.09円 | 153.09円 | 2.00円 | 19.31% | 8.54% | 44.22% | 6.12% | 867 | 7,040,000円 | 2.1 | 38.8 | 1† | 80† | 395† | 構造変動 流出17.1% |
| 2021-10-31 | 92日 | 7,359 | 922 | 932 | 678 | 3,807 | 2,303 | 40.85円 | 134.62円 | - | 29.43% | 17.81% | 60.50% | 12.53% | 490 | 7,179,000円 | 2.5 | 37.1 | 1† | 81† | 217† | 構造変動 流出24.3% |
| 2020-10-31 | 90日 | 5,228 | 202 | 203 | -12 | 2,795 | 1,577 | -0.78円 | 94.27円 | - | -0.82% | -0.46% | 56.42% | 3.87% | 351 | 7,086,000円 | 2.8 | 37.1 | 0 | 6 | 102 | 2.50% |
| 2019-10-31 | 92日 | 3,894 | 449 | 429 | 292 | 2,325 | 1,679 | 53.06円 | 302.02円 | - | 17.39% | 12.56% | 72.22% | 11.54% | 254 | 7,419,000円 | 2.8 | 37.0 | - | - | - | - |
| 2018-10-31 | 92日 | 2,917 | 324 | 313 | 218 | 2,037 | 1,374 | 150.61円 | 757.05円 | - | 15.90% | 10.72% | 67.46% | 11.13% | 178 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。