| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,512 / 3,782 | 22 / 52 | 951 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,744 / 3,782 | 52 / 52 | 2,009 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 46,519 | 7,058 | 7,109 | 10,315 | 66,032 | 44,432 | 207.95円 | 194.31円 | 35.00円 | 23.22% | 15.62% | 67.29% | 15.17% | 1,167 | 6,987,000円 | 1.9 | 50.8 | 1† | 16† | 21† | 構造変動 流出57.9% |
| 2025-03-31 | 87日 | 38,918 | 6,285 | 6,449 | 4,826 | 51,866 | 36,534 | 190.60円 | 316.33円 | 60.00円 | 13.21% | 9.30% | 70.44% | 16.15% | 1,031 | 6,678,000円 | 2.3 | 52.4 | 1† | 9† | 14† | 構造変動 流出37.6% |
| 2024-03-31 | 89日 | 36,833 | 5,727 | 5,849 | 3,728 | 52,024 | 33,859 | 143.86円 | 282.47円 | 40.00円 | 11.01% | 7.17% | 65.08% | 15.55% | 1,077 | 7,064,000円 | 2.6 | 51.9 | 0† | 0† | 6† | 2.50%† |
| 2023-03-31 | 91日 | 39,095 | 5,560 | 5,837 | 3,742 | 49,843 | 31,584 | 140.86円 | 271.47円 | 30.00円 | 11.85% | 7.51% | 63.37% | 14.22% | 1,085 | 6,170,000円 | 2.2 | 50.8 | 0† | 0† | 7† | 構造変動 流出3.4% |
| 2022-03-31 | 91日 | 37,514 | 6,143 | 6,434 | 4,242 | 47,419 | 29,196 | 482.89円 | 828.01円 | 80.00円 | 14.53% | 8.95% | 61.57% | 16.38% | 1,069 | 6,904,000円 | 2.1 | 53.9 | 0† | 6† | 6† | 構造変動 流出52.7% |
| 2021-03-31 | 91日 | 37,763 | 5,290 | 5,635 | 3,759 | 46,265 | 26,248 | 428.41円 | 897.17円 | 90.00円 | 14.32% | 8.12% | 56.73% | 14.01% | 1,118 | 7,145,000円 | 2.2 | 52.3 | 0† | 0† | 1† | 2.70%† |
| 2020-03-31 | 90日 | 39,014 | 3,788 | 3,959 | 2,336 | 42,046 | 23,014 | 262.01円 | 837.99円 | 60.00円 | 10.15% | 5.56% | 54.74% | 9.71% | 1,097 | 7,022,000円 | 1.3 | 51.7 | 0† | 0† | 2† | 2.90%† |
| 2019-03-31 | 89日 | 29,701 | 2,516 | 2,694 | 5,934 | 43,569 | 21,949 | 712.28円 | 2,387.85円 | 70.00円 | 27.04% | 13.62% | 50.38% | 8.47% | 1,138 | 5,198,000円 | 0.5 | 52.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。