| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,981 / 3,782 | 347 / 558 | 1,706 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,831 / 3,782 | 265 / 559 | 1,298 / 2,040 |
| 離職率 | 3,053 / 3,463 | 362 / 472 | 1,517 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 91日 | 1,423 | -45 | -50 | -73 | 913 | 415 | -19.32円 | 111.37円 | - | -17.70% | -8.05% | 45.47% | -3.16% | 34 | 5,433,000円 | 6.7 | 36.2 | 0 | 10 | 4 | 24.30% |
| 2025-03-31 | 87日 | 1,605 | -162 | -164 | -189 | 1,116 | 487 | -49.80円 | 120.37円 | - | -38.88% | -16.96% | 43.62% | -10.10% | 40 | 5,407,000円 | 5.6 | 35.9 | 0 | 12 | 10 | 29.40% |
| 2024-03-31 | 89日 | 2,054 | -2 | -2 | -46 | 1,482 | 676 | -12.53円 | 169.11円 | - | -6.94% | -3.17% | 45.65% | -0.11% | 42 | 5,745,000円 | 5.3 | 34.3 | 0 | 25 | 12 | 45.20% |
| 2023-03-31訂正あり | 88日 | 2,690 | 130 | 131 | 126 | 1,891 | 615 | 34.57円 | 172.79円 | - | 20.53% | 6.68% | 32.55% | 4.86% | 55 | 5,790,000円 | 4.4 | 33.2 | 0 | 14 | 6 | 22.20% |
| 2022-03-31 | 91日 | 2,681 | 25 | 23 | -677 | 1,960 | 489 | -184.33円 | 137.62円 | - | -138.51% | -34.55% | 24.95% | 0.94% | 63 | 5,153,000円 | 3.4 | 31.5 | 0 | 6 | 10 | 10.40% |
| 2021-03-31 | 90日 | 3,961 | 174 | 205 | -25 | 2,268 | 1,229 | -7.09円 | 329.48円 | - | -2.11% | -1.14% | 54.20% | 4.41% | 59 | 4,814,000円 | 2.8 | 30.5 | 0 | 11 | 20 | 21.10% |
| 2020-03-31 | 91日 | 2,708 | 63 | 59 | 40 | 2,311 | 1,183 | 22.00円 | 652.46円 | - | 3.46% | 1.77% | 51.22% | 2.35% | 50 | 5,298,000円 | 2.6 | 30.6 | 0 | 4 | 11 | 9.80% |
| 2019-03-31 | 89日 | 2,372 | 175 | 160 | 104 | 1,736 | 1,214 | 58.21円 | 651.42円 | - | 8.60% | 6.01% | 69.91% | 7.39% | 43 | 5,146,000円 | 2.1 | 30.9 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 90日 | 1,605 | 125 | 123 | 104 | 965 | 553 | 68.08円 | 359.85円 | - | 18.92% | 10.85% | 57.37% | 7.82% | 29 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。