| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,352 / 3,782 | 56 / 81 | 41 / 131 |
| 勤続年数 | 3,140 / 3,782 | 62 / 81 | 125 / 131 |
| 離職率 | 538 / 3,463 | 18 / 78 | 15 / 128 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 91日 | 23,269 | 5,355 | 5,375 | 3,637 | 36,114 | 28,120 | 86.38円 | 290.65円 | 16.00円 | 12.94% | 10.07% | 77.86% | 23.01% | 304 | 7,168,000円 | 5.0 | 49.0 | 0 | 0 | 2 | 2.00% |
| 2024-06-30 | 92日 | 22,134 | 4,382 | 4,368 | 2,946 | 32,004 | 25,051 | 74.14円 | 287.02円 | 13.00円 | 11.76% | 9.21% | 78.28% | 19.80% | 289 | 6,586,000円 | 4.8 | 49.3 | 0 | 4 | 2 | 18.90% |
| 2023-06-30訂正あり | 91日 | 22,052 | 4,249 | 4,091 | 2,687 | 28,464 | 20,923 | 67.83円 | 260.32円 | 12.00円 | 12.84% | 9.44% | 73.51% | 19.27% | 297 | 6,608,000円 | 4.1 | 47.5 | 0† | 8† | 7† | 35.60%† |
| 2022-06-30 | 90日 | 20,353 | 3,807 | 3,753 | 2,359 | 26,249 | 18,665 | 59.55円 | 258.89円 | 11.00円 | 12.64% | 8.99% | 71.11% | 18.71% | 303 | 6,670,000円 | 4.0 | 45.1 | 0 | 4 | 4 | 18.70% |
| 2021-06-30訂正あり | 92日 | 17,816 | 3,377 | 3,404 | 2,136 | 24,804 | 16,703 | 53.94円 | 266.48円 | 10.00円 | 12.79% | 8.61% | 67.34% | 18.96% | 303 | 6,944,000円 | 3.6 | 45.0 | 0 | 4 | 6 | 19.60% |
| 2020-06-30訂正あり | 90日 | 16,034 | 2,329 | 2,367 | 1,745 | 22,902 | 14,915 | 176.20円 | 1,092.22円 | 34.00円 | 11.70% | 7.62% | 65.13% | 14.53% | 296 | 7,015,000円 | 3.5 | 44.1 | 0 | 0 | 3 | 1.10% |
| 2019-06-30 | 89日 | 15,206 | 1,210 | 1,276 | 653 | 22,088 | 13,409 | 66.00円 | 1,353.80円 | 24.00円 | 4.88% | 2.96% | 60.71% | 7.96% | 310 | 7,260,000円 | 3.2 | 45.3 | - | - | - | - |
| 2018-06-30 | 89日 | 14,825 | 1,274 | 1,273 | 734 | 21,594 | 12,986 | 235.04円 | 3,933.23円 | 70.00円 | 5.66% | 3.40% | 60.14% | 8.59% | 308 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。