株式会社インバウンドテック

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,988 / 3,782	351 / 558	1,712 / 2,040
勤続年数	3,592 / 3,782	498 / 559	1,872 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	90日	2,133	-153	-194	-235	2,553	1,720	-99.17円	773.00円	-	-13.68%	-9.22%	67.39%	-7.21%	79	5,427,000円	2.9	36.7	0†	54†	42†	構造変動流出59.5%
2025-03-31	91日	2,544	21	15	-414	2,843	1,983	-169.34円	843.36円	-	-20.90%	-14.58%	69.75%	0.84%	94	5,297,000円	2.7	34.1	0	35	34	38.20%
2024-03-31	89日	3,318	330	324	208	3,777	2,682	82.23円	841.60円	-	7.76%	5.51%	71.01%	9.95%	106	5,185,000円	2.3	34.2	0†	11†	45†	構造変動流出19.1%
2023-03-31	91日	3,291	394	390	254	3,981	2,631	97.32円	785.20円	-	9.67%	6.39%	66.11%	11.98%	77	4,499,000円	2.7	32.3	0	4	14	8.50%
2022-03-31訂正あり	90日	2,769	291	288	182	3,831	2,351	211.53円	2,107.78円	-	7.78%	4.77%	61.36%	10.52%	64	4,075,000円	2.3	32.8	0†	14†	29†	構造変動流出40.8%
2021-03-31	91日	2,003	277	268	179	2,051	1,635	250.28円	1,914.66円	-	10.97%	8.75%	79.75%	13.86%	34	4,366,000円	2.9	32.7	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。