| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,102 / 3,782 | 524 / 602 | 1,764 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,422 / 3,782 | 168 / 602 | 1,070 / 2,040 |
| 離職率 | 230 / 3,463 | 50 / 520 | 130 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 83日 | 1,850 | 100 | 79 | 110 | 2,548 | 2,223 | 17.77円 | 386.22円 | 4.00円 | 4.99% | 4.35% | 87.25% | 5.44% | 114 | 5,290,000円 | 9.1 | 42.8 | 1† | 0† | 9† | 0.60%† |
| 2025-03-31 | 79日 | 1,486 | 109 | 130 | -15 | 2,960 | 2,518 | -2.68円 | 375.42円 | - | -0.62% | -0.53% | 85.06% | 7.34% | 110 | 5,377,000円 | 8.8 | 42.8 | 0† | 0† | 46† | 構造変動 流出0.1% |
| 2024-03-31 | 81日 | 734 | 81 | 81 | 109 | 1,710 | 1,300 | 22.18円 | 262.89円 | - | 8.44% | 6.42% | 76.07% | 11.10% | 56 | 4,936,000円 | 6.6 | 35.8 | 0† | 0† | 3† | 0.10%† |
| 2023-03-31 | 83日 | 633 | 19 | 22 | 16 | 1,393 | 1,191 | 3.28円 | 240.72円 | - | 1.37% | 1.17% | 85.47% | 3.14% | 53 | 4,343,000円 | 5.8 | 35.0 | 0 | 3 | 5 | 5.40% |
| 2022-03-31 | 83日 | 756 | 112 | 109 | 83 | 1,354 | 1,279 | 16.59円 | 253.49円 | 3.50円 | 6.55% | 6.18% | 94.44% | 14.82% | 51 | 4,720,000円 | 5.2 | 35.2 | 0 | 0 | 7 | 0.60% |
| 2021-03-31 | 83日 | 887 | 288 | 288 | 215 | 1,352 | 1,232 | 42.79円 | 244.06円 | 8.50円 | 17.47% | 15.92% | 91.13% | 32.47% | 44 | 5,658,000円 | 5.0 | 36.7 | 0 | 2 | 6 | 4.40% |
| 2020-03-31 | 85日 | 819 | 273 | 273 | 172 | 1,189 | 1,047 | 34.12円 | 208.84円 | 7.00円 | 16.47% | 14.51% | 88.12% | 33.41% | 40 | 5,462,000円 | 4.6 | 35.9 | 0 | 1 | 5 | 4.00% |
| 2019-03-31 | 88日 | 737 | 211 | 202 | 150 | 1,211 | 1,103 | 30.84円 | 219.14円 | 8.00円 | 13.61% | 12.40% | 91.06% | 28.64% | 36 | 5,532,000円 | 4.2 | 37.4 | - | - | - | - |
| 2018-03-31訂正あり | 90日 | 591 | 146 | 147 | 109 | 796 | 692 | 24.73円 | 148.73円 | - | 15.81% | 13.73% | 86.86% | 24.84% | 28 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。