| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 206 / 3,782 | 23 / 558 | 163 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,464 / 3,782 | 458 / 559 | 1,767 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 86日 | 8,148 | 1,004 | 949 | 639 | 19,608 | 10,640 | 11.07円 | 190.74円 | 4.90円 | 6.01% | 3.26% | 54.26% | 12.33% | 241 | 10,315,000円 | 3.6 | 39.1 | 0† | 9† | 9† | 構造変動 流出61.4% |
| 2025-02-28 | 89日 | 7,224 | 653 | 234 | 435 | 19,967 | 11,982 | 7.15円 | 210.18円 | 5.50円 | 3.63% | 2.18% | 60.01% | 9.05% | 212 | 10,055,000円 | 4.3 | 39.9 | 0† | 1† | 0† | 6.30%† |
| 2024-02-29 | 89日 | 6,165 | 520 | 263 | 166 | 19,243 | 11,667 | 2.74円 | 184.87円 | - | 1.42% | 0.86% | 60.63% | 8.43% | 154 | 10,973,000円 | 2.6 | 38.1 | 0† | 10† | 15† | 構造変動 流出93.2% |
| 2023-02-28 | 87日 | 5,957 | 305 | 80 | 64 | 18,467 | 11,514 | 1.06円 | 187.56円 | - | 0.56% | 0.35% | 62.35% | 5.13% | 135 | 11,877,000円 | 5.8 | 40.1 | 0† | 5† | 1† | 30.90%† |
| 2022-02-28 | 88日 | 16,796 | 331 | 276 | -1,210 | 17,720 | 11,645 | -19.74円 | 190.66円 | - | -10.39% | -6.83% | 65.72% | 1.97% | 126 | 12,880,000円 | 4.3 | 41.3 | 0 | 3 | 1 | 17.90% |
| 2021-02-28 | 88日 | 11,206 | 532 | 521 | 21 | 18,538 | 13,142 | 0.36円 | 228.52円 | - | 0.16% | 0.11% | 70.89% | 4.75% | 131 | 11,010,000円 | 3.3 | 39.4 | 0† | 0† | 4† | 0.20%† |
| 2020-02-29 | 89日 | 10,070 | 471 | 382 | 17 | 18,028 | 13,106 | 0.31円 | 224.50円 | - | 0.13% | 0.10% | 72.70% | 4.68% | 130 | 7,628,000円 | 2.1 | 37.5 | - | - | - | - |
| 2019-02-28 | 91日 | 8,185 | 954 | 908 | 559 | 9,644 | 5,647 | 21.44円 | 209.23円 | - | 9.90% | 5.80% | 58.55% | 11.66% | 116 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2018-02-28 | 92日 | 4,188 | 465 | 450 | 293 | 3,156 | 1,696 | 60.72円 | 330.31円 | - | 17.28% | 9.29% | 53.75% | 11.11% | 76 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。