| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,034 / 3,782 | 512 / 602 | 1,737 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,039 / 3,782 | 347 / 602 | 1,445 / 2,040 |
| 離職率 | 3,122 / 3,463 | 437 / 520 | 1,564 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 79日 | 727 | -126 | -142 | -925 | 410 | -447 | -361.82円 | -157.47円 | - | 206.95% | -225.31% | -108.87% | -17.38% | 43 | 5,379,000円 | 5.7 | 35.8 | 0 | 13 | 5 | 25.90% |
| 2025-03-31 | 81日 | 706 | -207 | -217 | -298 | 1,087 | 284 | -121.41円 | 111.92円 | - | -104.77% | -27.41% | 26.16% | -29.38% | 51 | 5,152,000円 | 4.6 | 34.0 | 0† | 34† | 19† | 構造変動 流出51.5% |
| 2024-03-31 | 81日 | 897 | -76 | -78 | -98 | 1,367 | 562 | -40.57円 | 228.65円 | - | -17.43% | -7.17% | 41.12% | -8.55% | 66 | 5,006,000円 | 4.0 | 33.7 | 0 | 16 | 21 | 26.70% |
| 2023-03-31 | 83日 | 945 | 180 | 176 | 182 | 1,350 | 639 | 76.55円 | 264.32円 | - | 28.60% | 13.55% | 47.36% | 19.07% | 61 | 4,958,000円 | 3.9 | 32.7 | 0 | 21 | 23 | 35.90% |
| 2022-03-31 | 84日 | 808 | 18 | 14 | 10 | 964 | 440 | 4.59円 | 182.31円 | - | 2.47% | 1.13% | 45.69% | 2.30% | 59 | 4,683,000円 | 3.9 | 34.5 | 0 | 7 | 16 | 14.80% |
| 2021-03-31訂正あり | 85日 | 754 | 35 | 35 | 30 | 940 | 404 | 13.30円 | 168.71円 | - | 7.65% | 3.29% | 42.99% | 4.72% | 51 | 4,703,000円 | 3.9 | 35.3 | 0 | 14 | 7 | 24.80% |
| 2020-03-31訂正あり | 86日 | 537 | -174 | -174 | -184 | 898 | 358 | -80.08円 | 146.80円 | - | -51.59% | -20.57% | 39.88% | -32.51% | 58 | 4,860,000円 | 3.0 | 35.3 | 0 | 7 | 18 | 15.10% |
| 2019-03-31 | 87日 | 635 | 7 | 4 | 8 | 791 | 507 | 3.74円 | 220.52円 | - | 1.68% | 1.08% | 64.12% | 1.11% | 47 | 4,742,000円 | 2.8 | 33.8 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 89日 | 561 | 46 | 51 | 40 | 476 | 237 | 41.35円 | 235.59円 | - | 17.02% | 8.49% | 49.88% | 8.31% | 41 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。