| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,157 / 3,782 | 380 / 558 | - |
| 勤続年数 | 2,818 / 3,782 | 259 / 559 | - |
| 離職率 | 36 / 3,463 | 15 / 472 | - |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 85日 | 2,419 | -123 | -160 | -241 | 2,493 | 176 | -159.28円 | 60.26円 | - | -136.27% | -9.67% | 7.09% | -5.10% | 129 | 5,223,000円 | 6.8 | 36.1 | 0† | 0† | 12† | 0.10%† |
| 2025-03-31訂正あり | 86日 | 2,872 | -154 | -186 | -301 | 3,142 | 319 | -202.46円 | 245.47円 | - | -94.12% | -9.58% | 10.18% | -5.39% | 142 | 5,333,000円 | 5.2 | 34.3 | 0 | 13 | 16 | 27.70% |
| 2024-03-31 | 82日 | 3,430 | 118 | 93 | 104 | 3,869 | 604 | 71.87円 | 332.60円 | - | 17.21% | 2.69% | 15.63% | 3.45% | 140 | 4,833,000円 | 5.4 | 34.8 | 0† | 34† | 14† | 構造変動 流出50.2% |
| 2023-03-31 | 84日 | 2,837 | -508 | -527 | -774 | 3,373 | 353 | -552.13円 | 174.98円 | - | -219.19% | -22.95% | 10.47% | -17.91% | 159 | 4,339,000円 | 4.3 | 32.5 | 0 | 27 | 18 | 35.50% |
| 2022-03-31 | 85日 | 3,202 | 158 | 151 | 72 | 3,279 | 1,144 | 51.64円 | 693.47円 | - | 6.33% | 2.21% | 34.90% | 4.95% | 156 | 5,375,000円 | 3.7 | 32.5 | 0† | 17† | 33† | 構造変動 流出28.1% |
| 2021-03-31 | 89日 | 2,687 | 247 | 240 | 157 | 3,318 | 1,058 | 116.50円 | 689.60円 | - | 14.85% | 4.74% | 31.90% | 9.19% | 121 | 5,015,000円 | 4.3 | 34.1 | 0 | 9 | 13 | 16.60% |
| 2020-03-31 | 87日 | 2,167 | 224 | 203 | 142 | 1,608 | 822 | 138.96円 | 620.81円 | - | 17.36% | 8.88% | 51.12% | 10.35% | 85 | 5,072,000円 | 4.0 | 34.6 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。