| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,001 / 3,782 | 505 / 602 | 1,719 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,355 / 3,782 | 449 / 602 | 1,681 / 2,040 |
売上高(百万円)
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| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-01-31 | 82日 | - | 632 | 634 | 423 | 3,097 | 2,134 | 86.52円 | 436.41円 | 25.00円 | 19.83% | 13.66% | 68.90% | - | 53 | 5,416,000円 | 4.0 | 51.0 | 2† | 35† | 24† | 構造変動 流出56.3% |
| 2025-01-31 | 84日 | - | 521 | 505 | 345 | 2,661 | 1,813 | 70.74円 | 370.89円 | 21.00円 | 19.07% | 13.00% | 68.16% | - | 66 | 5,222,000円 | 4.0 | 53.0 | 1† | 0† | 13† | 1.70%† |
| 2024-01-31 | 83日 | - | 483 | 482 | 324 | 2,307 | 1,555 | 66.43円 | 318.16円 | 18.00円 | 20.88% | 14.08% | 67.42% | - | 54 | 5,020,000円 | 4.0 | 48.0 | 1† | 21† | 27† | 構造変動 流出45.4% |
| 2023-01-31 | 83日 | - | 349 | 350 | 235 | 1,901 | 1,294 | 48.06円 | 264.74円 | 13.00円 | 18.15% | 12.36% | 68.09% | - | 49 | 4,907,000円 | 5.0 | 50.0 | 1† | 0† | 3† | 1.70%† |
| 2022-01-31 | 81日 | - | 270 | 270 | 182 | 1,618 | 1,108 | 37.33円 | 226.68円 | 10.00円 | 16.47% | 11.28% | 68.48% | - | 47 | 4,732,000円 | 4.0 | 48.0 | 1† | 4† | 0† | 9.60%† |
| 2021-01-31 | 82日 | - | 178 | 178 | 119 | 1,402 | 974 | 24.38円 | 199.36円 | 10.00円 | 12.23% | 8.50% | 69.51% | - | 52 | 4,441,000円 | 3.0 | 46.0 | 1† | 3† | 13† | 8.00%† |
| 2020-01-31 | 83日 | - | 147 | 147 | 98 | 1,216 | 880 | 40.22円 | 360.00円 | 10.00円 | 11.17% | 8.08% | 72.35% | - | 42 | 4,279,000円 | 3.0 | 49.0 | - | - | - | - |
| 2019-01-31 | 83日 | - | 146 | 135 | 84 | 1,094 | 782 | 35.03円 | 319.80円 | - | 10.84% | 7.74% | 71.46% | - | 33 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2018-01-31 | 79日 | - | 124 | 119 | 78 | 471 | 180 | 39.26円 | 90.45円 | - | 43.41% | 16.58% | 38.19% | - | 33 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。