| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,061 / 3,782 | 32 / 34 | 44 / 58 |
| 勤続年数 | 2,998 / 3,782 | 32 / 34 | 56 / 58 |
| 離職率 | 200 / 3,463 | 3 / 34 | 2 / 54 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 83日 | 5,771 | 464 | 460 | 305 | 2,586 | 1,615 | 166.40円 | 842.49円 | 50.00円 | 18.95% | 11.83% | 62.44% | 8.06% | 106 | 5,345,000円 | 5.8 | 43.5 | 0† | 0† | 4† | 0.50%† |
| 2025-02-28 | 91日 | 5,367 | 369 | 368 | 256 | 2,366 | 1,269 | 160.57円 | 795.74円 | 138.00円 | 20.18% | 10.82% | 53.64% | 6.88% | 102 | 5,685,000円 | 4.5 | 41.4 | 1 | 21 | 30 | 22.90% |
| 2024-02-29訂正あり | 90日 | 4,491 | 337 | 341 | 235 | 2,129 | 1,048 | 1,372.08円 | 6,571.78円 | 200.00円 | 22.44% | 11.05% | 49.22% | 7.51% | 94 | 4,679,000円 | 4.6 | 42.5 | 1 | 15 | 25 | 18.60% |
| 2023-02-28訂正あり | 92日 | 4,007 | 293 | 294 | 202 | 2,091 | 950 | 1,173.16円 | 5,508.43円 | 70.00円 | 21.30% | 9.67% | 45.43% | 7.33% | 85 | 4,543,000円 | 4.7 | 43.3 | 1 | 6 | 11 | 7.80% |
| 2022-02-28訂正あり | 92日 | 3,629 | 242 | 242 | 157 | 1,987 | 756 | 910.57円 | 4,385.27円 | 50.00円 | 20.76% | 7.90% | 38.06% | 6.67% | 80 | 4,291,000円 | 4.3 | 43.1 | 1† | 34† | 19† | 36.50%† |
| 2021-02-28 | 89日 | 3,541 | 161 | 157 | 111 | 1,961 | 606 | 646.05円 | 3,514.70円 | 40.00円 | 18.38% | 5.68% | 30.92% | 4.57% | 96 | 4,386,000円 | 3.7 | 45.3 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。