| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,065 / 3,782 | 363 / 558 | 1,751 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,140 / 3,782 | 354 / 559 | 1,523 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 91日 | 14,159 | 211 | -506 | -528 | 11,001 | 3,498 | -15.34円 | 85.06円 | - | -15.10% | -4.80% | 31.80% | 1.49% | 83 | 5,328,000円 | 5.0 | 35.2 | 0† | 60† | 43† | 構造変動 流出60.2% |
| 2025-03-31 | 87日 | 3,549 | -20 | -24 | -493 | 1,046 | 310 | -186.43円 | 115.84円 | - | -158.84% | -47.13% | 29.67% | -0.57% | 100 | 5,388,000円 | 5.1 | 35.9 | 0 | 20 | 8 | 18.20% |
| 2024-03-31 | 86日 | 3,817 | 41 | 43 | 36 | 1,336 | 803 | 13.86円 | 301.93円 | - | 4.56% | 2.74% | 60.12% | 1.10% | 112 | 5,635,000円 | 4.1 | 35.9 | 0† | 28† | 50† | 構造変動 流出30.8% |
| 2023-03-31 | 84日 | 3,564 | 55 | 54 | 36 | 1,449 | 691 | 15.04円 | 265.12円 | - | 5.32% | 2.54% | 47.72% | 1.55% | 90 | 5,851,000円 | 4.9 | 33.1 | 0 | 16 | 29 | 20.40% |
| 2022-03-31 | 85日 | 2,086 | -40 | -43 | -147 | 751 | 438 | -61.65円 | 182.40円 | - | -33.58% | -19.59% | 58.33% | -1.93% | 77 | 5,247,000円 | 5.3 | 33.3 | 0 | 28 | 21 | 33.60% |
| 2021-03-31 | 85日 | 1,439 | -295 | -274 | -630 | 766 | 538 | -271.32円 | 229.95円 | - | -117.17% | -82.32% | 70.26% | -20.51% | 84 | 5,021,000円 | 4.9 | 32.4 | 0 | 17 | 19 | 20.80% |
| 2020-03-31 | 86日 | 1,844 | 26 | 26 | 0 | 1,428 | 1,153 | 0.41円 | 497.67円 | - | 0.08% | 0.07% | 80.76% | 1.45% | 82 | 4,991,000円 | 4.6 | 32.0 | 0 | 10 | 16 | 13.80% |
| 2019-03-31 | 88日 | 1,955 | 78 | 76 | 58 | 1,473 | 1,145 | 25.55円 | 495.44円 | - | 5.14% | 4.00% | 77.71% | 4.01% | 76 | 5,154,000円 | 4.3 | 32.5 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 89日 | 1,550 | 169 | 155 | 91 | 1,433 | 1,084 | 47.24円 | 469.64円 | - | 8.39% | 6.35% | 75.64% | 10.94% | 76 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。