| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,138 / 3,782 | 145 / 602 | 745 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,325 / 3,782 | 439 / 602 | 1,659 / 2,040 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-02-28 | 89日 | 3,138 | 98 | 92 | 76 | 3,043 | 1,879 | 5.96円 | 146.91円 | - | 4.06% | 2.50% | 61.75% | 3.14% | 204 | 7,482,387円 | 4.2 | 36.6 | 0† | 71† | 103† | 構造変動 流出41.2% |
| 2025-02-28 | 90日 | 3,023 | 200 | 197 | 257 | 2,897 | 1,803 | 20.11円 | 140.98円 | - | 14.26% | 8.88% | 62.23% | 6.62% | 172 | 7,301,719円 | 5.2 | 36.5 | 0 | 42 | 43 | 24.50% |
| 2024-02-29 | 92日 | 2,929 | 101 | 94 | 128 | 2,601 | 1,545 | 10.07円 | 120.88円 | - | 8.33% | 4.95% | 59.43% | 3.47% | 171 | 7,165,414円 | 5.0 | 36.9 | 0 | 18 | 24 | 10.90% |
| 2023-02-28 | 91日 | 2,574 | -110 | -119 | -132 | 2,395 | 1,416 | -10.38円 | 110.87円 | - | -9.36% | -5.54% | 59.13% | -4.30% | 165 | 6,859,416円 | 4.5 | 36.9 | 0 | 48 | 62 | 32.00% |
| 2022-02-28 | 91日 | 2,119 | -378 | -382 | -291 | 2,300 | 1,539 | -23.08円 | 120.57円 | - | -18.96% | -12.69% | 66.92% | -17.87% | 152 | 6,253,235円 | 4.8 | 36.2 | 0 | 6 | 23 | 4.30% |
| 2021-02-28 | 92日 | 2,037 | -596 | -611 | -786 | 2,149 | 1,309 | -69.78円 | 107.96円 | - | -60.09% | -36.60% | 60.91% | -29.30% | 135 | 5,995,639円 | 4.5 | 37.2 | 0 | 1 | 33 | 1.10% |
| 2020-02-29 | 90日 | 2,122 | -176 | -207 | -260 | 2,079 | 1,023 | -24.13円 | 93.72円 | 2.50円 | -25.49% | -12.54% | 49.19% | -8.32% | 103 | 6,448,246円 | 4.8 | 35.7 | - | - | - | - |
| 2019-02-28 | 91日 | 2,684 | 272 | 269 | 203 | 1,952 | 1,304 | 19.90円 | 121.57円 | 2.50円 | 15.61% | 10.43% | 66.82% | 10.14% | 99 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2018-02-28 | 92日 | 3,024 | 370 | 357 | 245 | 2,164 | 1,107 | 26.60円 | 111.57円 | 10.00円 | 22.17% | 11.34% | 51.17% | 12.26% | 88 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。