| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 381 / 3,782 | 50 / 602 | 282 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,764 / 3,782 | 600 / 602 | 2,026 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-09-30 | 83日 | 21,771 | 5,288 | 4,675※ | 2,683 | 54,368 | 34,483 | 86.47円 | 1,004.53円 | - | 7.78% | 4.93% | 63.43% | 24.29% | 1,001 | 9,228,000円 | 1.5 | 36.1 | 0† | 2† | 248† | 構造変動 流出1.5% |
| 2024-09-30 | 84日 | 16,893 | 3,235 | 1,936 | 2,100 | 41,696 | 32,245 | 67.78円 | 892.00円 | - | 6.51% | 5.04% | 77.33% | 19.15% | 683 | 11,250,000円 | 2.6 | 35.4 | 0† | 47† | 57† | 構造変動 流出42.5% |
| 2023-09-30 | 86日 | 13,908 | 1,719 | 1,824 | 760 | 36,886 | 28,814 | 24.82円 | 863.69円 | - | 2.64% | 2.06% | 78.12% | 12.36% | 465 | 10,025,000円 | 2.6 | 34.9 | 0† | 28† | 50† | 構造変動 流出31.5% |
| 2022-09-30 | 87日 | 11,509 | 1,565 | 1,551 | 836 | 35,799 | 29,255 | 27.38円 | 900.02円 | - | 2.86% | 2.34% | 81.72% | 13.60% | 419 | 8,918,000円 | 2.7 | 34.9 | 0 | 17 | 27 | 21.70% |
| 2021-09-30 | 88日 | 8,727 | 713 | 635 | 147 | 35,277 | 28,605 | 4.84円 | 912.16円 | - | 0.52% | 0.42% | 81.09% | 8.18% | 363 | 6,854,000円 | 2.4 | 34.2 | 0 | 14 | 28 | 22.20% |
| 2020-09-30 | 84日 | 7,393 | 634 | 602 | 1,753 | 31,904 | 27,439 | 57.79円 | 891.13円 | - | 6.39% | 5.50% | 86.00% | 8.58% | 240 | 7,148,000円 | 2.1 | 34.6 | 0 | 14 | 18 | 23.50% |
| 2019-09-30 | 85日 | 3,061 | 720 | 592 | 409 | 30,421 | 26,652 | 15.00円 | 875.79円 | - | 1.54% | 1.35% | 87.61% | 23.55% | 223 | 6,557,000円 | 1.5 | 33.6 | - | - | - | - |
| 2018-09-30 | 82日 | 1,503 | 596 | 588 | 611 | 6,734 | 6,201 | 47.10円 | 468.24円 | - | 9.86% | 9.08% | 92.08% | 39.65% | 73 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2017-09-30 | 86日 | 934 | 395 | 384 | 268 | 5,852 | 5,539 | 24.98円 | 433.47円 | - | 4.84% | 4.58% | 94.65% | 42.31% | 32 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。